Responsable Webmarketing Italie

Dans le cadre de notre accélération, nous ouvrons notre site internet en Italie

**Une mission responsabilisante de Responsable Webmarketing**

Pour nous accompagner dans cette démarche, nous recrutons notre Responsable Webmarketing.

Sous la responsabilité du Country Manager Italie, vous aurez à cœur de contribuer aux projets de développement de l’entreprise en étroite collaboration avec les différents services (data, tech, marketing ) en réalisant les missions suivantes:
Au quotidien, vos principales missions porteront sur:

- Réaliser une veille marketing, concurrentielle et sectorielle,
- Définir et suivre régulièrement des indicateurs de performance du site (KPI) et mettre en place de reportings,
- Développer la marque sur le marché Italien:

- Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie marketing on-line et off-line,
- Activer les leviers pour générer du trafic, attirer et fidéliser le client en collaboration avec les différentes équipes concernées (équipes produit, marketing, acquisition, logistique),
- Traduire les textes français en version italienne,
- Animer le site internet,
- Mettre en place des opérations commerciales à travers un calendrier (promotions ),
- Piloter l’ensemble des campagnes marketing (soit en direct, soit en transverse) avec une orientation business.
- De manière générale assurer un benchmark marché et être force de propositions pour développer le business rapidement.

**Un profil webmarketing bilingue italien**

De formation supérieure orientée marketing digital, vous avez une expérience d’au minimum 3 ans au sein d’un poste similaire. Vous y avez développé un solide savoir-faire dans la gestion d’un site marchand et de son animation marketing. Votre vision 360 et votre sens business, vous permettront d’anticiper sur les actions à mettre en place.

Véritablement bilingue en italien, vous êtes à même d’avoir des conversations soutenues, de rédiger des textes, piloter nos prestataires en Italie.

**Vos compétences techniques**:

- Connaissance de plateforme e-commerce (Prestashop idéalement).
- Habitude de travailler sur un système CRM.
- À l’aise avec les chiffres, vous avez une très bonne analyse de la performance : vous maîtrisez Google Analytics, Excel et autres outils.
- Compétences solides en gestion de projets.

Polyvalent(e), volontaire et n’hésitant pas à participer à l’opérationnel, vous aimez varier les sujets et saurez adhérer au travail d’une PME en mode start-up. Votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre force de proposition vous permettent d’être efficace dans un mode multiprojets avec différents interlocuteurs.

Des connaissances ou un attrait pour le secteur du Pet Food et/ou secteur animalier seraient un plus.

**❓ De bonnes raisons de nous rejoindre**
- Rejoindre une équipe de choc incluant nos chiens et chats
- Une aventure entrepreneuriale passionnante ?
- Relever des challenges permanents avec une croissance à 2 chiffres et un développement à l’international
- L’opportunité de contribuer activement au démarrage et au développement du marché italien.
- S’épanouir au sein d’une équipe audacieuse, avec une forte culture du résultat, priorisant l’action façon test & learn.
- Une ambiance collaborative où les idées de chacun sont les bienvenues.

Pionnier du recrutement digital, Altaïde est reconnu comme « LE » chasseur de têtes des start-ups et des entreprises en transformation digitale. Présents à Paris, Bordeaux, Barcelone et Göteborg, nous accompagnons nos clients en **Recrutement, Executive search, RPO et Conseil **tant en France qu’à l’international.

Notre objectif : créer la meilleure équipe possible (top management, marketing, sales, technique) pour développer votre activité.

Spécialistes depuis bientôt 10 ans du Petfood Direct to Consumer en Europe, nous connaissons une croissance de 60% par an sur le marché français depuis notre lancement.

Pionnier de l’alimentation pour chiens et chats fabriquée sans céréales en France, nous avons de fortes ambitions de développement pour les années à venir, y compris à l’international. Pour cela, nous misons sur le développement de notre marque, une qualité produit encore améliorée et un service client irréprochable.

En 2021, nous avons été choisis pour intégrer la #FrenchTech120 et avons signé un accord d’exclusivité avec un fond de premier plan pour une participation à notre capital. De quoi soutenir notre croissance en France et à l’international

L’entreprise, qui compte aujourd’hui 130 collaborateurs (la plupart basés dans le Sud-Ouest), renforce ses équipes et cherche de nouveaux Talents