Administrateur Postes de Travail Numériques

Vous souhaitez **vous investir au sein d’une collectivité territoriale** ?

Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot

Venez étoffer l’équipe de gestion des postes de travail numériques de la collectivité en tant qu’administrateur postes de travail numérique.
- MODALITES CONTRACTUELLES
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD 3 ans, renouvelable.
- CONTEXTE ET MISSIONS

Le service Postes de travail numériques a pour mission de mettre à disposition et de maintenir le parc informatique du Département et des collèges et d’assurer l’assistance, l’accompagnement, la formation et le support pour les services de la collectivité et les collèges publics du département.

Au sein d’une équipe de 15 agents et sous la direction de votre chef de service, vous:

- réalisez l’installation et garantit le bon fonctionnement des équipements informatiques liés au poste de travail.
- apportez un support à l’équipe informatique sur les terminaux et périphériques informatiques
- assurez une veille sur les failles de sécurité et la mise à jour des matériels informatiques en appliquant les mises à jour et montées de versions fonctionnelles.

**Vos premières opérations ?**
- prendre en main des outils de gestion de flottes Windows, Android et IOS,
- déployer en masse les mises à jour des systèmes d’exploitation et les composants logiciels.
- VOTRE PROFIL

De formation **Bac + 2, BTS ou DUT,**vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste de technicien ou de 2 ans sur un poste similaire d’administrateur postes de travail numériques de taille équivalente.

Rigoureux et organisé vous êtes aussi doté d’un excellent sens relationnel, vous avez le sens des priorités et êtes apporteur de résolution de problèmes techniques.

**Votre plus ?**Vous possédez de solides connaissances techniques et savez évaluer les besoins de la collectivité. Votre expertise vous permet d'avoir des recommandations appropriées mais aussi de négocier auprès de nos fournisseurs.
- QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
- Poste à temps complet.
- Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
- Stationnement possible et gratuit sur place.
- La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
- REMUNERATION

**Vous êtes fonctionnaire** ?

Catégorie B de la filière technique de la FPT.

Régime indemnitaire : 480 € bruts mensuels.

**Vous n’êtes pas fonctionnaire ?**

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération

Prime : 480 € bruts mensuels.

**Vous avez des enfants à charge ?**

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
- MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
- VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?

N’hésitez pas à contacter **Jérôme Quesnoy**, chef du service Postes de travail numériques au **05 65 53 42 60**.

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