Aide Soignant de Nuit à 100% Service Urgences

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Aide Soignant de Nuit à 100% service Urgences / UHCD

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Le service des urgences (accueil, SMUR et UHCD) se situe au premier étage avec un accès direct de plan pied pour les ambulances et les patients valides.

Il est composé de:

- 5 box individuels,
- 3 salles de suture,
- 1 salle à plâtre double
- 2 box de déchoquage.

L’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) est composée de 4 chambres à deux lits.

L’équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, secrétaires, agent d’accueil, brancardiers et ASHQ.

PRESENTATION DE LA DIRECTION DES SOINS

La Direction des soins et des activités paramédicales se compose de:

- Un Directeur - Coordonnateur général des soins
- Un cadre supérieur de santé, adjoint à la Direction des soins
- Un cadre supérieur de santé, chargé de l’informatisation des unités de soins
- Cinq cadres supérieurs de santé et/ou responsables de pôles
- Dix-huit cadres de santé

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

Les AS de nuit sont placés sous l’autorité hiérarchique du Directeur, Coordonnateur général des soins et des activités paramédicales (DSAP), et par délégation au cadre supérieur de santé du pôle Urgences Médecine et au cadre de santé de nuit

Celui-ci assure l’encadrement de proximité avec le cadre de jour, de l’équipe des services de médecine (gestion des congés annuels, des comptes horaires et des éléments de variables, plan de formation et projet professionnel, évaluation annuelle,)

MISSIONS PRINCIPALES

L’aide-soignant (e) travaille en collaboration et sous la responsabilité de l’IDE

Il participe à:

- L’accueil, à l’information et à l’accompagnement durant le passage aux urgences ou le séjour à l’UHCD du patient et de son entourage.
- L’installation confortable du patient (transfert, habillage/déshabillage et aide au maintien lors des soins)
- Soins d’hygiène, de confort et de bien-être ainsi que la préparation du patient en préopératoire.

Il aide aux soins réalisés par l’infirmier et s’assure de l’adéquation des ressources (Aménagement des box et préparation des chariots de soins)

Il discerne le caractère urgent d’une situation, alerte et facilite l’organisation par la mise en place de matériels appropriés aux soins.

Il observe le patient et apprécie les changements de son état clinique:

- Identifie les signes de détresse et évalue la douleur
- Participe à son transfert si nécessaire dans les boxes spécifiques à la PEC adaptée.
- Surveille les constantes dans le respect des règles professionnelles et des décrets de compétences

Il surveille le comportement relationnel et social du patient, et évalue le risque de fugue.

Il contribue et transmet des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins, dans le Dossier Patient Informatisé.

Il participe à la gestion du:

- Matériel et des stocks
- Des repas et à l’installation des patients en tenant compte des régimes et de la prescription médicale.
- Le stock de linge propre et sale en adéquation avec l’activité.

Il s’investit dans le projet de pôle et plus particulièrement dans le projet de soins.

COMPETENCES ET CAPACITES ACQUISES ET/OU ATTENDUES

Diplôme : Aide-soignant(e) Diplômé(e) d’Etat

Compétences et Aptitudes acquises et/ou à acquérir:

- Qualités relationnelles (contact, écoute, empathie)
- Esprit d’équipe
- Capacités de planification et de priorisation
- Capacités d’initiatives et adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité et autonomie
- Rigueur dans le travail
- Gestion du stress et des émotions
- Connaissance des règles liés à la manutention et l’hygiène
- Aptitudes pédagogiques : la transmission des savoirs, participation à la formation des nouveaux agents et des étudiants accueillis
- Aptitude à la manutention

L’AS reconnait les situations à caractère urgent et s’adapte aux situations imprévues

Il est capable d’analyser et évaluer la situation clinique, ainsi que le degré d’autonomie des patients poly pathologiques ou présentant des addictions

Il s’engage dans une démarche qualité, afin de remplir au mieux ses missions et lui permettre ainsi d’évoluer professionnellement, dont:

- Participer à des actions de formations de pôle et institutionnelles.
- Participer à des actions d’évaluation
- Transmettre via la fiche de déclaration institutionnelle tout dysfonctionnement ou tout évènement indésirable à la cellule qualité

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conditions d’exercice : 12 heures
- Modalité de temps de travail:

- Poste à temps plein, de nuit
- Repos variables
- Horaires de travail:

- En 12h, (19h
- 07h), Week-end et jours fériés,
- Planification annuelle des congés, en lien avec l’encadrement.
- Des changements dans le rythme de travail peuvent être r