Group Compensation
il y a 6 jours
**Description de l'entreprise**:
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
**Description du poste**:
TALENTS EXECUTIVE, Cabinet de recrutement dédié aux fonctions
support vous accompagne dans la réalisation de vos projets
professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à
votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le
souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage
d'un recrutement réussi.
Pour l'un de nos clients, GROUPE INDUSTRIEL INTERNATIONAL leader sur
son marché, nous recherchons UN-E GESTIONNAIRE GROUP COMPENSATION &
BENEFITS (C&B) H/F pour soutenir l'optimisation de la politique de
ressources humaines et des coûts financiers.
Le/La gestionnaire C&B joue un rôle clé dans la gestion des frais de
personnel, en garantissant l'équité interne et la compétitivité
externe à travers la conception et la mise en oeuvre de politiques de
rémunération et d'avantages sociaux.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
- Concevoir et gérer les structures de rémunération (classement,
évaluations, promotions).
- Coordonner les processus de rémunération (augmentations de
salaire, campagnes MBO).
- Proposer des améliorations ou créer de nouvelles politiques en
matière de rémunération et d'avantages sociaux.
- Gérer la mise en place des avantages : rémunération différée,
retraite, prévoyance, avantages en nature.
- Analyser les données sociales (effectifs, turnover, égalité
professionnelle) et produire des reportings réguliers.
- Piloter des projets RH transversaux et assurer la qualité des
données RH.
**Description du profil**:
Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS LA GESTION DES
RÉMUNÉRATIONS ET DES AVANTAGES SOCIAUX DANS LE SECTEUR INDUSTRIEL,
avec une bonne maîtrise des différents outils et politiques
associés. Vous possédez d'excellentes compétences analytiques et
êtes à l'aise avec les processus budgétaires complexes, notamment
en matière de coûts RH.
Vous avez la capacité de collaborer étroitement avec la direction
générale et savez gérer des projets RH transversaux en coordonnant
plusieurs parties prenantes.
VOTRE ANGLAIS EST COURANT et vous êtes habitué(e) à évoluer dans
un ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL. Nous recherchons une personne
PRAGMATIQUE, TRÈS OPÉRATIONNELLE ET ORIENTÉE TERRAIN, capable
d'apporter des solutions concrètes et rapides.
LOCALISATION POSSIBLE ÉGALEMENT SUR LE HAUT-RHIN (68).
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Chef de projet MOE – Solutions SEPA
il y a 1 semaine
Guyancourt, France Crédit Agricole Group Temps pleinAu sein de la filière SEPA, Echanges et Cash Management, vous intégrez l’équipe Solutions SEPA & Echanges qui assure l'expertise, la construction, l’évolution, la mise à disposition et le maintien en conditions opérationnelles des solutions de paiement SDD, SCT, Instant Payment et des plateformes d’échange avec les systèmes de compensation CB,...
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Manager RH Expérimenté
il y a 2 semaines
Guyancourt, France Crédit Agricole Group Infrastructure Platform Temps plein**Description du poste**: Vous êtes **Responsable au sein d'une DRH ?**Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services...
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Gestionnaire Flux Bancaire
il y a 1 semaine
Guyancourt, France Crédit Agricole Payment Services Temps plein**Description du poste**: En tant que Gestionnaire bancaire (flux moyens de paiement), vous intégrerez l’équipe Back Office Bancaire et Interbancaire, composée de 7 collaborateurs. Vous interviendrez sur les process échanges, compensation et règlement des flux moyens de paiement. Vous aurez pour principales missions: - Réaliser les contrôles...
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Responsable relations interbancaires H/F
il y a 1 semaine
Guyancourt, France Crédit Agricole Payment Services Temps pleinResponsable relations interbancaires H/FRattaché(e) à la Responsable des Schemes et Relations de Place, vous aurez pour principale mission d’assurer la représentation du Groupe Crédit Agricole et de défendre ses intérêts au travers des tâches suivantes :Représenter le Groupe dans les instances interbancaires définissant les futures dispositions...
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Alternance - Analyste Système de Paiement (H/F)
il y a 2 semaines
Guyancourt, France Crédit Agricole Payment Services Temps plein**Description du poste**: **Une aventure qui se vit en équipe** L'équipe Schemes et relations de places veille à assurer différentes missions et responsabilités: - Assurer la représentation et défendre les intérêts du Groupe dans les instances professionnelles et auprès des autorités de régulation, - Identifier et analyser les impacts pour le...
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Analyste Système de Paiement
il y a 1 semaine
Guyancourt, France Crédit Agricole Payment Services Temps plein**Description du poste**: **Une aventure qui se vit en équipe** L'équipe Schemes et relations de places veille à assurer différentes missions et responsabilités: - Assurer la représentation et défendre les intérêts du Groupe dans les instances professionnelles et auprès des autorités de régulation, - Identifier et analyser les impacts pour le...
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Chef de projet moe – solutions sepa
il y a 1 semaine
Guyancourt, France Crédit Agricole Payment Services Temps pleinChef de projet moe – solutions sepa & echanges H/F Au sein de la filière SEPA, Echanges et Cash Management, vous intégrez l’équipe Solutions SEPA & Echanges qui assure l’expertise, la construction, l’évolution, la mise à disposition et le maintien en conditions opérationnelles des solutions de paiement SDD, SCT, Instant Payment et des...
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Responsable relations interbancaires H/F
il y a 1 semaine
Guyancourt, France Credit Agricole Payment Services Temps pleinResponsable relations interbancaires H/F Credit Agricole Payment Services Description du poste Rattaché(e) à la Responsable des Schemes et Relations de Place, vous aurez pour principale mission d’assurer la représentation du Groupe Crédit Agricole et de défendre ses intérêts au travers des tâches suivantes : Représenter le Groupe dans les...
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Chef de projet MOE – Solutions SEPA
il y a 1 semaine
Guyancourt, France Credit Agricole Payment Services Temps pleinChef de projet MOE – Solutions SEPA & Echanges H/F Credit Agricole Payment Services Description du poste Au sein de la filière SEPA, Echanges et Cash Management, vous intégrez l’équipe Solutions SEPA & Echanges qui assure l'expertise, la construction, l’évolution, la mise à disposition et le maintien en conditions opérationnelles des solutions de...
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Tech Lead – SIRH H/F
il y a 1 semaine
Guyancourt, Île-de-France Crédit Agricole CIB Temps pleinInformations générales Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la...
