Conseiller(ère) Viticulture

**QUI SOMMES-NOUS ?**

La Chambre d’agriculture de Charente, Etablissement public administratif, a pour rôle de contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.

**QUELLES MISSIONS ET ENJEUX ?**

Assurer des références techniques et apporter du conseil aux viticulteurs dans le domaine de la viticulture
- Assurer le conseil et l’accompagnement des groupes de viticulteurs
- Assurer du conseil et de l’accompagnement technique et réglementaire individuel (conseils au vignoble, conseils stratégiques phyto)
- Assurer des formations dans le cadre de la formation continue des agriculteurs (certiphyto, formations techniques,)
- Participer au programme d’expérimentation viticole déployé par la Chambre d’agriculture
- Participer aux réseaux animés par la Chambre (SBT, réseaux déployés dans le cadre d’EcoPhyto)

**VOTRE FUTURE EQUIPE**

Vous intégrerez l’équipe du Service Production Végétales dans l’équipe du Département viticulture.

Vos interlocuteurs privilégiés seront le Chef du Service Productions Végétales et le Responsable d’équipe viticulture.

**QUE RECHERCHEZ-VOUS ?**

Vous recherchez une mission d’accompagnement de la production viticole dans un territoire réputé ?

Vous souhaitez allier des missions de conseils, de recherches, de développements et de relationnels terrain ?

Vous êtes **ingénieur.e agro-agri ou possédez une spécialisation en viticultur**e ?

Vous êtes titulaire **du certiphyto** conseiller ?

Rejoignez la Chambre d’agriculture de Charente et son réseau en tant que Conseiller (ère) en viticulture

**QUE RECHERCHONS-NOUS ?**
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aptitudes rédactionnelles
- Communication et animation de groupe
- Maîtrise des outils informatiques (pack office)
- Aptitudes à travailler en équipe
- Goût pour le terrain

**QU’AVONS-NOUS A VOUS APPORTER ?**
- Flexibilité dans le travail
- Equipe d’experts
- Dialogue, autonomie, initiative
- Télétravail possible
- Rémunération brute sur 13 mois selon la grille du réseau des Chambres d’agriculture et en fonction de l’expérience
- Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, tickets restaurant
- 37h45 - 16 RTT
- Déplacements à prévoir sur le département - voiture de service

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