Gestionnaire Forestier en Île de France

**Forestons**, est une entreprise à taille humaine (15 personnes), créée en 2016 par Loïc Zellvegre spécialisée dans la gestion des forêts et la maîtrise de la végétation. Loïc veut promouvoir une sylviculture proche de la nature inspirée des principes Pro Silva. Forestons est une entreprise en croissance, qui fourni un environnement dynamique, changeant où créativité et pro-activité sont de mise

On recherche un/une **Gestionnaire Forestier** pour piloter un portefeuille forestier de A à Z. Un rôle clé, stratégique, où la vision d’ensemble compte autant que les compétences techniques. Ce/tte chargé(e) sera intégrée à l’équipe IDF composée de 3 personnes, sous le management direct du fondateur qui sera bientôt rejoint par un responsable technique.

**Votre mission : gérer une forêtvraiment. Pas juste l’entretenir.**

En tant que chargé(e) de Gestion Forestière, vous prenez en main l’ensemble du dossier forestier, depuis la compréhension globale des enjeux jusqu’à la réalisation opérationnelle sur le terrain.

Votre rôle est d’être **le chef d’orchestre** : celui/celle qui structure, coordonne, anticipe et fait avancer les sujets.

**Vos responsabilités**:

- Élaborer, rédiger et mettre en œuvre les documents de gestion (PSG, CBPS, etc.). Forestons est une entreprise en remote C’est à dire que les collaborateurs sont en télétravail chez eux ou en coworking à plusieurs endroits en France. Cependant le siège étant en Île de France, nous avons des bureaux dans Paris centre. Tu as donc le choix de faire 100% au bureau ou seulement 2 jours par semaine.
- Interagir efficacement avec les administrations (CRPF, DDT, etc. ) et les parties prenantes.
- Définir une vision sylvicole durable et proche de la nature. en accord avec Loïc, le fondateur.
- Réaliser le marquage et les diagnostics en forêt, le rythme sera de 50% bureau - 50% forêt avec des variations au court de l’année.
- Identifier, coordonner et orienter les exploitants forestiers.
- Piloter les projets de gestion : planification, budgets, suivi d’avancement, reporting.
- Conseiller et accompagner les propriétaires forestiers.
- Assurer le suivi global du patrimoine forestier confié. Les forêts sont situées en Ile-de-France sud et ouest donc tu dois habiter à Paris ou Yvelines/Essonne.

**Profil recherché**
- Diplôme forestier (type BTSA Gestion Forestière ou formation supérieure en gestion forestière, ingénierie du vivant ou sciences du bois : AgroParisTech, ENITEF, Bordeaux Sciences Agro, Gembloux ou équivalente).
- Première expérience en gestion forestière demandée (+ 3 ans), jusqu'à profil expérimenté.
- Permis B indispensable.

**Hard skills**
- Connaissances solides en gestion forestière et/ou sylviculture proche de la nature.
- Maîtrise des documents de gestion et du cadre réglementaire forestier.
- Capacité à marquer une forêt, analyser un peuplement et proposer des itinéraires sylvicoles pertinents.
- Aisance dans la relation avec les exploitants, les propriétaires et les administrations.
- Compétences en gestion de projet (planification, priorisation, organisation).

**Soft skills (essentiels )**
- Vision globale, prise de recul, capacité à voir la forêt avant le bois.
- Sens de la décision, capacité à arbitrer et à avancer.
- Sens des responsabilités.
- Force de proposition : vous faites évoluer les pratiques et les projets.

**Ce que ce poste n’est pas**
- ❌ Un poste de technicien qui applique un plan existant.
- ❌ Un rôle cloisonné uniquement terrain ou uniquement administratif.
- ❌ Un job routinier où l’on suit une checklist sans réfléchir.
- ❌ Une mission d’exécution sans responsabilité ni autonomie.

Ici, vous portez les décisions, la cohérence et l’avancement des dossiers.

**Les avantages à rejoindre Forestons**
- Une entreprise engagée pour une sylviculture durable, moderne et responsable.
- La liberté d’apporter vos idées et de mettre en place vos méthodes.
- Une équipe bienveillante, passionnée et soudée.
- Mutuelle Alan pris en charge à 80%.
- Des bureaux agréables en plein coeur de Paris.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 27 600,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Travail à domicile occasionnel

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Langue:

- Français (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel