Auxiliaire de Puériculture- Salle de Naissances

Description de l'établissement:
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.

Description de la mission:
Missions principales de l’AS/AP :1. Auprès de la patiente:

- Accueillir, informer, accompagner les patientes et leur entourage. Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé de la patiente. Réaliser les soins d’hygiène, et de confort à la patiente. Assister l’infirmière ou la Sage-femme dans la réalisation des soins. - Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aider, soutenir psychologiquement les patientes et leur entourage. Aider à l’accueil et à la prise de constante des patientes (TA, pouls, température, SAT, BU). Reporter les informations collectées sur l’ordinateur. Assurer la prise en charge de bébé dès sa naissance et jusqu’à sa remontée dans le service
- Assister la Sage-femme lors de chaque naissance.2. Environnement de la patiente
- Entretien de l’environnement immédiat de la patiente
- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
- Appeler selon les consignes de la sage-femme en cas d’urgence. Distribuer et débarrasser les plateaux repas ou collation selon la prescription
- Assurer le remplissage du matériel et des dispositifs médicaux dans les salles, pré et box selon le listing prévu. - S’assurer de la présence de gel, de sangles, de papier à monitoring dans chaque tiroir du monitoring. Respecter et faire respecter les règles d’asepsie. Répondre aux sonnettes - Répondre au téléphone (ne jamais donner de renseignements médicaux par téléphone)
- Saisir un bon de réparation sur le logiciel « Sophie » et édition du double à mettre dans la bannette du bureau du cadre.3. Collaboration avec la sage-femme ou l’IDE. Aider au premier lever d’une patiente dès que cela est nécessaire. S’assurer du bon fonctionnement du service. Suivre et appliquer les protocoles en vigueur. Réfection de la table de réanimation néonatale selon le protocole. Accompagner la sage-femme à toutes les césariennes jusqu’à la naissance de l’enfant.

Profil recherché:
**Prérequis**:

- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Capacité d’adaptation
- Capacité à s’occuper de plusieurs patientes en même temps
- Veiller au respect de l’identité et de l’intimité des patientes à toutes les étapes
- Connaissance informatique de base
- Connaissance de la charte de la Laïcité de l’établissement

**Exigences liées à la fonction**:

- Respect des limites et de ses compétences
- Rigueur et éthique professionnelle
- Discrétion professionnel
- Capacité d’anticipation
- Méthode, rigueur, logique
- Respect des individus, sens des valeurs humaines, pédagogie
- Respect du secret professionnel et médical
- Esprit fédérateur et d’équipe
- Dynamisme, patience, disponibilité, ponctualité
- S’engager dans la démarche qualité

Horaires : Horaires irréguliers

Période de la journée : Nuit

Contrat à durée déterminée