Chargé de Recrutement

**Description de l'entreprise**
Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7 500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.
**Description du poste** Votre future équipe**:
Sous la responsabilité Hanae, Coordinatrice Recrutement Assystem Project Management, vous rejoignez une équipe recrutement France composée de 10 personnes en charge du recrutement d’ingénieurs et consultants en management de projet (niveau cadre) dans le secteur industriel.

**Vos missions**:
Membre à part entière de l'équipe recrutement, vous prendrez en charge les missions principales suivantes:

- Sourcer des CV sur les sites de recherche d'emploi (APEC, Hellowork, etc.) ;
- Créer et diffuser les offres d'emploi ;
- Sélectionner les CV et réaliser les pré-qualifications téléphoniques;
- Gérer la prise de RDV en interface avec les Opérationnels et les Chargé(e)s de Recrutement ;
- Participer aux entretiens avec les Chargés de recrutement et/ou les Managers ;
- Développer les réseaux sociaux (LinkedIn...) ;
- Contribuer directement aux recrutements des consultants en stage et alternance
- Contribuer au développement des relations écoles du périmètre
- Contribuer et participer aux différents évènements d’intégration des collaborateurs (ptit dej, afterwork,)
- Contribuer et participer aux différents évènements recrutement (Soirée recrutement/afterwork, séminaires, forums écoles).

L'objectif sera de faire de vous au fil des mois, un Chargé de Recrutement autonome

**Et pourquoi rejoindre notre communauté de « Switchers » ?**

Des opportunités de **développement**continu grâce à une entreprise axée sur l’apprentissage et la** formation**.

Une expérience enrichissante et valorisante au sein de l'**une des sociétés d’ingénierie nucléaire les plus importante au monde**.

Une culture d’entreprise basée sur la **collaboration**, l’**entraide** et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant.

Venez découvrir pourquoi **92% de nos alternant(e)s apprécient l’ambiance** et leur environnement de travail.
**Qualifications**
- De formation **Bac+5, Ecole de Commerce ou Université,**orienté Ressources Humaines**,** vous cherchez une alternance pour votre dernière année d’études. Des opportunités d’embauche à l’issue d’une période d’alternance réussie sont possibles.
- Une **première expérience en recrutement**au sein d’un cabinet de recrutement est fortement appréciée, ou bien au sein d’une société de conseil, d’une société d’intérim ou d’un client final.
- Si vous êtes doté d'un tempérament à la fois RH et Commercial, que vous avez le goût du challenge, et que vous savez vous montrer convainquant et réactif alors postulez
- Disposant d’un sens avéré du **service**, vous êtes autonome, **organisé**(e), curieux, et polyvalent(e).
- Vous faites preuve de **rigueur** et de**capacités d’analyse et de synthèse d**ans la gestion des dossiers et de curiosité.
- Vous êtes à l’aise dans le pilotage simultané de plusieurs projets.
- Vous êtes reconnu/e pour votre **aisance relationnelle** ainsi que votre **esprit collaboratif** vous permettant de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.

**Informations supplémentaires**
Assystem cultive l'expertise, la formation et le partage d'expérience**, le tout avec un esprit convivial