Marketing Medewerker M/v

Op het hoofdkantoor zal je onderdeel worden van het marketing team, met als missie om de totale omzet en klantbeleving van meer dan 180 campings in Europa te verbeteren.

Wij zijn erg ambitieus en groeien ontzettend snel, daarom hebben wij jou hulp nodig Om ons te helpen met groeien.

**Stuur ons je CV om deze uitdaging aan te gaan**
- **WIE BEN JIJ ?**_

Je bent weloverwogen. Je zoekt naar mazen in de wet en wil processen verbeteren.

Je werkt hard en bent recht door zee met je aanpak. Je draait je hand niet om voor terugkerende taken.

Je bent een goed leraar voor andere medewerkers.

Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Je bent een echte teamspeler. Mensen werken graag met jou samen.
- **WAT GA JE DOEN ?**_

Ieder jaar kopen we ongeveer 20 tot 30 campings in Frankrijk, Spanje, België en Nederland. Deze campings zijn vakantie parken. Onze missie is ‘gasten de vakantie te geven waar ze als kind van droomde’.

Dat betekent dat we alles op alles zetten om ervoor te zorgen dat onze campings volgeboekt zijn tijdens de schoolvakanties en feestdagen, terwijl de gastbeleving continue wordt verbeterd.

1/ Je zal verantwoordelijk zijn voor het opvolgen en analyseren van de verkoop door middel van verschillende taken:

- Prijsbetaling van de verschillende producten op de campings: van het brainstormen over de prijs tot de uiteindelijke prijs die op onze website staat.
- Het afstemmen van de voorraden. Controleren of alle producten online staan.
- Het volgen van het aantal reserveringen gedurende het hele seizoen, tegen de juiste prijs.
- Het monitoren en verbeteren van de effectiviteit van Google Ads. Daarbij hoort een wekelijkse meeting met Google Teams.

2/ Je zal verantwoordelijk zijn voor het maken en bedenken van content:

- Zorgen voor inhoudelijke kwaliteit op de webpagina’s.
- Maken en versturen van leuke en effectieve nieuwsbrieven.

3/ Je zal verantwoordelijk zijn voor het ondersteunen en coachen van de park managers:

- De campings ondersteunen bij het oplossen van verschillende problemen die ze tegenkomen.
- Trainen van de camping teams zodat ze zo efficient mogelijk kunnen werken.

In ons bedrijf is het heel fijn werken omdat we een klein team hebben en daardoor snel beslissingen maken.
- **WIJ BIEDEN EEN BAAN VOOR LANGE TIJD**_

Wij zijn een familiebedrijf. Alles wat we doen is voor de lange termijn. People management staat daarbij centraal: het aantrekken, behouden en ontwikkelen van ons personeel vinden wij belangrijk.

Hoe meer je jezelf ontwikkelt, hoe belangrijker je taken en doelen zullen worden, hoe meer je salaris zal stijgen. Wij verhogen ieder jaar de salarissen met 5% tot 10%

Wij zoeken een junior profiel (MBO/HBO opleiding) die net zijn studie heeft afgerond op het gebeid van Marketing of Business, of iemand met enkele jaren werkervaring. Het startsalaris zal liggen tussen de €25,000 en €40,000 bruto afhankelijk van je werkervaring.
- **OVER ONS**_
- **CAPFUN **_is opgericht door Pierre Houé, hij werkt samen met zijn kinderen Nicolas, Rémy, en Marion. Zij worden geholpen door een klein, jong en erg dynamisch team.

Wij hebben 180 campings in Frankrijk en het buitenland. Samen met onze teams zijn wij en bedrijf in beweging Ieder jaar investeren wij veel in onze campings.

Wij luisteren, bedenken en creëren innovatie projecten om onze gasten te verrassen en tevreden te stellen. Bij ons vind je onafhankelijkheid, vrijheid, zelfstandigheid en veel verantwoordelijkheid.

**Bovenal zal je GROEIEN**

Type d'emploi : Temps plein, CDD, Stage
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail de nuit
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Expérience:

- Marketing: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Néerlandais (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel