Officier Marinier

Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux._
- Nous recherchons un(e) _**Officier Marin qui souhaite se reconvertir sur un poste à terre**_ dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients.

Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département fleet center.

**Activités principales du poste**:
Vous êtes officier de la marine marchande, et vous souhaitez valoriser votre expérience sans repartir en mer ? Ce poste est fait pour vous

Nous recherchons un profil opérationnel, capable de faire le lien entre les équipes à terre et à bord, pour intervenir sur un logiciel stratégique de reporting maritime : V2PS.

En tant qu'expert métier, vous serez un véritable relais entre les utilisateurs à bord et les développeurs à terre. Votre rôle consistera à:

- **Assurer le support aux navires** dans l’utilisation du logiciel **V2PS** et accompagner le déploiement des nouvelles versions.
- **Participer à l’amélioration continue** du logiciel (analyse des besoins côté bord et terre, gestion des évolutions, phases de test).
- **Fournir un support fonctionnel** sur les demandes d’intervention liées aux données **V2PS/VRS**.
- **Contribuer à la mise à jour** de la documentation technique et fonctionnelle associée.

**Profil recherché**:

- **Formation**: Ingénieur, Bac+5 ou ancien **Officier Marin** ;
- **Langues**: Maîtrise **indispensable** de l’anglais écrit et oral ;
- **Expérience**: 1 à 5 ans d’expérience avec une expérience maritime est un **atout majeur**.
- Vous comprenez naturellement les contraintes et les spécificités de la vie en mer : gestion des fuseaux horaires, durée des journées à bord, particularités des reportings navire, etc.

**Notre process (simple et efficace)**:
1. **Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions**
- Discussion initiale pour évaluer votre profil.

2. **Analyse de votre profil**:

- Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.

3. **Attente du retour du client**:

- Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client.
- Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.

4. **Préparation à l’entretien client**:

- Entretien visio de préparation avec Anissa, manager chez Innova Solutions.

5. **Entretien avec le client**:

- Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles.
- Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.

Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec une cantine d'entreprise, une salle de sport, la possibilité de télétravail, et une ambiance chaleureuse où les défis stimulants ne manquent pas

Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025