Chargé D'insertion Professionnelle

**Chargé(e) d’Insertion Professionnelle CDI - 35 h**:

- **ANNECY (Cran Gevrier)**

Rejoignez CSV INDUSTRIE - (Centre Saint Vincent), une entreprise d’insertion engagée dans la réussite de parcours professionnels durables.
- **Notre ambition : Réussir l’insertion professionnelle de 30 à 40 personnes durablement éloignées de l’emploi.**

Vous rejoindrez l’équipe des chargés d’insertion déjà composée de 2 personnes, dans une dynamique collaborative forte. **Vous venez renforcer cette équipe pour développer plus spécifiquement les actions liées à la recherche d’emploi, tout en assurant une approche globale des situations sociales, professionnelles et personnelles des salariés accompagnés**.
Vous travaillerez en lien étroit avec les 6 autres permanents, impliqués dans la réussite des parcours.
- **Vos missions principales**:
**Accompagner et animer le parcours des salariés en insertion (résolution des problématiques sociales, co-construction du projet professionnel, soutien à la recherche d’emploi)**
- Participer à l’élaboration et au suivi des parcours individualisés de salariés en insertion.
- Identifier les freins à l’emploi et activer les solutions : emploi, formation, mobilité, accompagnement social en lien avec nos partenaires.
- Conduire les entretiens individuels avec les salariés. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing.
- Les aider dans leur recherche d’emploi : orientation, projet professionnel, recherche de stage en entreprise, formation, offres d’emploi, recrutement )
- Mettre en place et animer des ateliers collectifs (savoir-être, préparation à l’emploi ).
- Suivre administrativement les parcours (Parcours IAE, bilans, tableaux de bord...).

**Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours**:

- Construire et entretenir un réseau d’employeurs et d’acteurs du territoire pour lever les freins et favoriser les sorties dynamiques.
- Collaborer étroitement avec l’équipe d’encadrement et participer activement aux réunions de suivi.
- Transmettre à l’équipe production les informations concernant le salarié nécessaires à l’encadrement.
- **Votre posture**:

- Vous croyez à la force du collectif : vous travaillerez en coopération quotidienne avec une équipe engagée, dans une démarche bienveillante et exigeante.
- Votre capacité d’écoute vous permet de cerner les freins à l’emploi, de valoriser les potentiels et d’instaurer une relation de confiance.
- Vous êtes tourné(e) vers l’extérieur : partenariats, prospection, réseau sont au cœur de votre approche.
- Vous êtes tourné vers le résultat : tenir des objectifs d’insertion, tout en respectant les parcours individuels, vous êtes force de proposition.
- Vous êtes sensible aux respects des procédures et de la formalisation définies dans le cadre de la norme ISO 9001 de l’entreprise.
- **Profil recherché**:

- Formation niveau Bac+3 minimum dans l’insertion, le social, ou les ressources humaines (CIP, CESF, sociologie, psychologie du travail ).
- Expérience dans l’accompagnement vers l’emploi et la relation entreprise fortement appréciée.
- Connaissance des dispositifs d’insertion et des outils de suivi.
- Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, esprit d’équipe.
- Permis de conduire
- **Ce que nous offrons**:

- Une équipe impliquée et expérimentée.
- Un cadre de travail stimulant, où chaque jour compte pour faire progresser les parcours.
- Une mission porteuse de sens, au cœur des enjeux de l’insertion professionnelle sur notre territoire.
- Rémunération fixe selon profil sur 12 mois
- 13ième mois après 2 ans d’ancienneté
- Contrat d’intéressement après 3 mois d’ancienneté
- **Candidature**:
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à:
Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel