Auditeur Asile à L'ofii

**Poste ouvert aux seuls personnes possédant la nationalité française possédant une CNI ou passeport **(pas de titre de séjour)

**CV et lettre de motivation obligatoires - BAC+2 demandé**

Recherchons à recruter un CDD de 12 mois à partir d'octobre 2024

Une rémunération mensuelle brute de 1944,50 € correspondant à **l’indice majoré 395 de la catégorie d’emploi 2**.
A cette rémunération s’ajoutent le cas échéant une indemnité de résidence et le supplément familial de traitement.

Au sein du guichet unique l’auditeur(trice) prend en charge l’accueil, l’information, l’évaluation et l’orientation des demandeurs d’asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. L’auditeur(trice) asile assure également des tâches de back office.

Activités principales:

- Accueil
- Présenter au demandeur d’asile (DA) les conditions matérielles d’accueil (CMA) ainsi que des possibilités d’ARV
- Evaluer les situations administratives et la vulnérabilité des demandeurs asile
- Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux demandeurs asile
- Orienter les demandeurs asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner
- Ouvrir le droit à l’allocation et remettre la carte ADA aux demandeurs d’asile
- Suivi
- Contrôler l’exécution des décisions au titre de l’hébergement et de l’ADA dans le DNA
- Instruire les dossiers ADA et les demandes liées aux CMA
- Vérifier les situations administratives (notamment suite aux mises à l’abri) et mettre à jour les données sur DNA
- Gérer les incidents et les aléas
- Pilotage & contrôle de l’activité
- Echange partenarial avec les préfectures, structures d’accueil, SIAO
- Contrôler l’activité des prestataires de l’OFII et suivre l’occupation des centres d’hébergement
- Assurer des missions d’information sur la procédure asile auprès des DA en SPADA et en centres d’hébergement
- Rendre compte

Savoir faire:
Mener des entretiens
Evaluer des situations et des besoins
Informer et orienter
Respect des consignes et du cadre règlementaire

Savoir être:
Aisance relationnelle
Ecoute / communication
Capacité d’analyse
Prise de recul / gestion de situations tendues
Sens de l’organisation, rigueur
Capacité d’adaptation et d’intervention sur différents sites
Capacité à travailler en équipe

Connaissances souhaitées:
Procédure d’asile
Droits sociaux des demandeurs d’asile
Technique d’entretien dans un contexte interculturel
Maîtrise des outils bureautiques
Langues étrangères

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 804,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2024