Responsable D'unité Autonome de

Location: FR - AMIENS SUD
Goodyear Talent Acquisition Representative: Adeline Dassot

**Chez Goodyear, nous facilitons la mobilité au quotidien et innovons sans cesse depuis 125 ans.**

Mettre en évidence nos talents, nos expériences et nos cultures reflète notre volonté d’aller de l’avant. Dans nos équipes, nous favorisons les nouvelles idées, le travail d'équipe, la communication ouverte, le développement professionnel des compétences et l’évolution de carrière.

**Rejoindre un groupe international reconnu**

Goodyear est l'un des principaux manufacturiers de pneumatiques au monde. La société, dont le siège mondial est à Akron, aux Etats-Unis, emploie plus de 72 000 personnes et fabrique des pneumatiques dans 57 usines réparties dans 23 pays.

Ses deux principaux centres d'innovation, à Akron (Ohio) au siège de la société et à Colmar-Berg au Luxembourg conçoivent et développent des produits, solutions et services à la pointe de l'innovation, qui sont pour la plupart devenus des standards en matière de technologie et de performance.

Engagé à favoriser la mobilité d’aujourd'hui et de demain grâce à la technologie et à l'innovation, Goodyear a articulé sa politique RSE dans son programme « Goodyear Better Future ».

Intégrer Goodyear, c’est intégrer un groupe international reconnu dont l’une des valeurs essentielles est le développement et la promotion interne de ses talents.

**Rejoindre l’usine d’Amiens**:
Depuis plus de 60 ans, le site amiénois fabrique des pneumatiques de première et seconde monte. Reconnu pour ses compétences dans la conception et la fabrication de pneumatiques de haute à très haute gamme, le site continue son développement dans un objectif d’optimisation de l’usine : Goodyear met en oeuvre un plan innovant de modernisation de 148 millions d’euros sur 5 ans pour son usine d’Amiens afin d’adapter sa production à la profonde mutation de l’industrie automobile et à la demande croissante de pneus de Segment A (17 pouces et plus) adaptés aux nouvelles formes de mobilité.

Le travail en équipe à Amiens favorise une capacité d’adaptation à chaque challenge, une prise d’autonomie et de responsabilité rapide, au service du collectif et de la performance du site.

Vous souhaitez faire partie d’une équipe basée dans la principale zone industrielle d’Amiens, qui contribue à l’innovation, à la sécurité et à la durabilité des pneus de concert avec les pilotes de la région EMEA (Europe, Middle East & Africa) ?

Vous souhaitez travailler dans une grande organisation de classe mondiale dynamique avec un historique et un avenir passionnant ?

Si cela répond à vos ambitions, alors nous avons une offre pour vous

L'usine d'Amiens est à la recherche d'un **Spécialiste Production** pour renforcer la Process Team Confection.
- **
Rôle**
- Est chargé d’analyser et de faire le suivi des indicateurs de qualité et généraux, il développe des procédures sur le plan technique et organisationnel pour améliorer et optimiser la production. Il collabore étroitement avec le service amélioration continue, qualité maintenance.
- **
Responsabilités**

Satisfaction du client et production
- Garant du suivi /de l’analyse et de l’amélioration de l’évolution des indicateurs qualité et généraux, à partir de toutes les données disponibles, les performances de chacune des équipes de son secteur.
- Garant de la coordination des arrêts et redémarrage des équipements ou/et des codes de production
- Garant de la mise à jour des indicateurs qui lui incombe
- Garant du développement et de l’implémentation des systèmes ou processus pour améliorer/renverser la tendance des indicateurs, ainsi que d’anticiper la résolution des problèmes basé sur une approche analytique et dans une optique d’atteindre de meilleurs résultats à long terme
- Responsable de l’efficacité / rendement des équipements ; analyse des points faibles et développement des plan d’actions correctifs avec les services supports
- Responsable de la coordination des actions nécessaire à la résolution des problèmes survenus en équipe et assurer la communication effective entre toutes les équipes
- Responsable de la mise en place de solutions pour améliorer la productivité : optimise l’utilisation des moyens humains et matériels de son secteur (organisation, évolution)
- Participe à la définition des projets d’aménagement du secteur (Capex, Lay-out), des standards, de la définition des objectifs
- Organise et coordonne les groupes de travail nécessaire à l’amélioration du process / productivité
- Répond aux attentes des clients internes et externes
- Participe à l’amélioration des outils de communication
- Autorité fonctionnelle des chefs d’équipes du secteur

**3. Pré-requis**

Savoirs fondamentaux**:Maîtrise des spécificités de la production du/des produits:
caractéristiques techni