Assistant(E) de Service Social

À propos de FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT

Présente en France depuis 1881, l’Armée du Salut, mouvement international, exerce ses actions au travers de la **Congrégation** et de la **Fondation**. Elle est membre de la Fédération Protestante de France.

Conformément au projet de la Fondation, le travail réalisé au service des personnes accueillies dans ses établissements s’efforce de traduire au quotidien un ensemble de valeurs humanistes, concordant parfaitement avec celles, chrétiennes, auxquelles l’Armée du Salut est fondamentalement attachée, telles que l’inconditionnalité de l’accueil, l’accompagnement de chaque personne accueillie dans sa globalité et l’écoute de sa parole. Pour réaliser son action, la Fondation de l’Armée du Salut fait appel à des équipes professionnelles, soutenues par les bénévoles, et entretient une forte coopération avec de nombreux partenaires, internationaux, nationaux et locaux.

Le centre d’hébergement d’urgence (CHU) Hôtel de Bondy accueille 225 personnes sans abri et leur propose un accueil social inconditionnel. Les personnes hébergées sont composées des familles ainsi que des femmes et des hommes isolés, notamment des demandeurs d’asile, des déboutés du droit d’asile, des réfugiés, des bénéficiaires de la protection subsidiaire, des personnes étrangères en situation administrative régulière ainsi que des Français.

Les orientations des personnes sans abri sont effectuées par le 115 de la Seine-Saint-Denis. Les prestations comprennent l’hébergement en chambres individuelles et/ou en chambres partagées avec douche - télévisions - wifi, les repas (matin, midi et soir).

Le personnel est composé d’un chef de service, d’une psychologue, d’une équipe socio-éducative chargée de l’accueil et de l’accompagnement social, d’une équipe d’agents de sécurité, d’une équipe d’agents de restauration, d’une femme de ménage assurant l’entretien des locaux.

Le poste

Sous la responsabilité du chef de service éducatif dépendant lui-même du directeur d’établissements (Paris-Mouzaia), l’assistant(e) social(e) du CHU Hôtel de Bondy assure l’évaluation des besoins, l’accompagnement et l’orientation des usagers auprès de différents organismes et services extérieurs (CPAM, CAF, hôpitaux, associations...)

**Mission d’accueil, et d’évaluation**- Accueil des usagers (A lire à l’usager et à lui faire signer : contrat de séjour, règlement de fonctionnement, état des lieux,) ;-
- Délivrance à l’usager des cartes d’accès-
- Evaluation sociale et administrative - Analyse des besoins des usagers (adultes et enfants)-
- Installation de l’usager dans son nouveau lieu d’hébergement**Mission d’information et d’orientation**- Information sur l’accès aux droits (CSS, RSA, Domiciliation, Mutuelle, AAH,)-
- Information et orientation vers les organismes sociaux et les structures sanitaires-
- Proposition d’orientation vers des structures adaptées-
- Favoriser l’expression et la participation des usagers au sein du CHU**Mission d’accompagnement social et individualisé**- Accompagnement dans les démarches administratives d’ouverture ou de maintien des droits sociaux (RSA, CSS, AAH, pension retraite )-
- En cas de nécessité, accompagnement physique vers des services extérieurs au CHU-
- Réalisation des visites à domicile dans le lieu d’hébergement du résident et identification des besoins d’interventions**Mission de veille sociale et d’expertise sociale**- Rédaction des rapports sociaux-
- Actualisation des connaissances sur les différents partenaires (Adresses, coordonnées )**RELATIONS FONCTIONNELLES**

**_ Interne_**- Participation aux réunions (réunions d’équipe le lundi de 14h à 16h, réunions pluridisciplinaires)-
- Travail en collaboration avec les autres équipes du CHU**_ Externe_**- DRIHL 93, SIAO 93-
- Institutions et organismes de sécurité sociale, de santé et de l’action sociale (MDPH, CAF, CPAM )-
- Partenaires associatifs**LIAISONS HIERARCHIQUES**- Directeur d’établissements (Paris - Mouzaia)-
- Directrice Adjointe d’établissements administrative et financière-
- Chef de serviceProfil recherché

**COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES**

**_ Savoir faire_**- Connaissance du domaine de l’exclusion et de la précarité ou intérêt pour des publics en difficulté sociale-
- Connaissances des dispositifs et de la règlementation (outils de la loi 2002-2) ou capacité d’assimilation rapide-
- Connaissance du SIAO-
- Capacité d’écriture et de rédaction-
- Connaissance des procédures de constitution des dossiers-
- Connaissance de l’outil informatique-
- Capacité d’évaluation et d’orientation**_ Savoir être_**- Autonomie dans l’organisation de son travail-
- Capacité d’écoute-
- Capacité de tolérance-
- Rigueur, respect, patience dans le travail-
- Capacité à s’insérer dans une équipe