Gestionnaire Du Service Social

Référence- SEC-GRH-044- Famille métiers- Santé et Social- Filières- Administrative
- Cadre d'emplois / Grade- Rédacteur
- Rédacteur Principal de 2ème classe
- Rédacteur Principal de 1ère classe
- Missions- Sous la responsabilité de la Cheffe de service, assistante sociale du personnel, vous assurez les missions de gestionnaire et participez à la mise en œuvre de la politique sociale de l’Etablissement.

Vous êtes également le-la référent-e Handicap de l’Etablissement.

Accueil
- Accueil physique et téléphonique des agents pour favoriser la mise en relation avec l’assistante sociale,
- Gestion de l’agenda,
- Diffusion des informations de premier niveau.

Mise en œuvre de la politique d’action sociale de l’Etablissement
- Présentation à l’ensemble des agents des différentes déclinaisons de l’action sociale,
- Prise en charge et vérification de l’ouverture des droits en matière d’action sociale des agents,
- Correspondant du Comité National d’Action Sociale,
- Gestion de l’organisation du Noël des enfants du personnel,
- Gestion du séminaire de cessation d’activité,
- Gestion du dossier d’attribution de médailles des personnels administratifs techniques et spécialisés,
- Organisation et suivi de la médecine du travail des personnels administratifs techniques et spécialisés.

Référent handicap
- Accompagnement et suivi personnalisé des agents en situation de handicap,
- Action en faveur du recrutement, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap,
- Facilitation et coordination de la politique du handicap définie par l’autorité territoriale,
- Mise en place des actions de formation, de communication et de sensibilisation,
- Mise en place d’un partenariat avec les partenaires institutionnels du maintien dans l’emploi (MDPH, FIPHFP, Cap emploi),
- Déclaration - auprès du FIPHFP- des bénéficiaires de l’obligation d’emploi,
- Action en faveur du recours à la sous-traitance du milieu protégé (ESAT).
- Profil- Compétences requises

Expérience dans le secteur social ou médico-social souhaitée, en particulier dans le domaine du handicap.
- Connaissance et sensibilité au champ du social,
- Connaissance de la politique d’action sociale et de la législation relative au champ du handicap,
- Capacité d’analyse et de gestion de l’information,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Connaissance en méthodologie de projet appréciée,
- Permis B obligatoire,
- BTS en économie sociale et familiale serait un plus

Qualités attendues
- Sens de l’accueil, qualité d’écoute, de dialogue et de médiation,
- Très grande discrétion professionnelle,
- Capacités d’adaptation, d’anticipation et d’initiative,
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
- Excellent relationnel, sens des relations humaines, de la communication et de la diplomatie,
- Sens des responsabilités,
- Force de proposition, autonomie, dynamisme et disponibilité.

Vous êtes amené-e à connaître ou à traiter des dossiers sensibles d’agents dont la confidentialité est renforcée.

Conditions d’exercice et avantages
- Poste basé à EVRY-COURCOURONNES,
- 1 jour de télétravail possible après acculturation,
- RIFSEEP,
- Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS),
- Statut du poste- Par voie statutaire- Lieu- EVRY-COURCOURONNES- Commentaires-
- Date clôture- 15/12/2024