Emplois actuels liés à Assistant Ressources Humaines - SaintÉgrève - Ville de Saint-Egrève

  • Assistant en Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Saint-Denis, France GUARD'EVENTS Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, en soutenant les processus de recrutement et en contribuant à l'amélioration continue de notre environnement de travail. Ce poste est idéal pour une personne...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    38120 Saint-Égrève, France Centre Hospitalier Alpes-Isère Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire des Ressources Humaines **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Le CH Alpes Isère recrute un gestionnaire des Ressources Humaines(H/F) en CDD, CDI, Mutation à 100% pour le Pole Compétences. Le gestionnaire Ressources Humaines, profil Parcours Professionnel des contractuels / Titulaires et retraite,...

  • assistante ressources humaines

    il y a 8 heures

    Saint-Jean-d’Angély, Nouvelle-Aquitaine, France LECLERC LE POIRE SUR VIE Temps plein

    DescriptionEnvie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges? Vous recherchez une expérience formatrice dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ?Le service RH de notre magasin recherche une assistante Ressources Humaines pour un CDD de remplacement à 30h hebdomadaire.Aux côtés de votre RRH, vous participez aux...

  • Stage] - Développement Des Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Saint-Égrève, France ARaymond Temps plein

    [STAGE] - Développement des Ressources Humaines **HUMAN RESOURCES** **STARTING DATE** 01/03/25 **PLACE** SAINT-EGRÈVE, France. **CONTRACT TYPE** Internship **WORKED TIME** 35h At ARaymond, we create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving. Founded in Grenoble in 1865, and still...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Saint-Herblain, France UGECAM BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE Temps plein

    **ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES**: - CDD - SAINT HERBLAIN (44) - 2 026 € par mois - NIVEAU 5A - NVHADD99119 **UGECAM BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE**: **L'entreprise et le contexte**: Le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation du Bois-Rignoux ainsi que le Centre de Réadaptation Fonctionnelle de la Tourmaline, établissements de santé privé...

  • Assistant / Assistante Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Saint-Gilles, France temporis Temps plein

    L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Rennes Est Consulting est à la recherche pour un de ses clients un-une « Assistant(e) Ressources humaines » H/F. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH dès que possible et pour une durée de 6 mois. Après un parcours d'intégration...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 13 heures

    Saint-Symphorien-sur-Coise, France GELF Temps plein

    Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre une collectivité. En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos activités RH en remplaçant un salarié absent. - **Missions**:_ - gestion du personnel (formations, carrières, planning, absences) - traitement des paies. - **Profil...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Saint-Fulgent, France Expectra Temps plein

    Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans l'agroalimentaire, une ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H). Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous travaillez en binôme avec une autre assistante RH en charge de la formation. Vous prenez en charge le recrutement du personnel non cadre, sur les fonctions de...

  • Assistant / Assistante Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Saint-Louis, France temporis Temps plein

    Le travail de vos rêves est peut-être juste à quelques clics. Chez TEMPORIS Hésingue, nous sommes experts en matière de recrutement et nous sommes prêts à vous aider à trouver le poste parfait pour vous ! Nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé sur le secteur des 3 frontières un(e)assistant(e) RH. **Les missions sont les suivantes**: -...

  • Stage] - Développement Des Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Saint-Égrève, France ARaymond Temps plein

    [STAGE] - Développement des Ressources Humaines **RECURSOS HUMANOS** **FECHA DE INICIO** 01/03/25 **LUGAR** SAINT-EGRÈVE, Francia. **TIPO DE CONTRATO** Interinidad **TIEMPO TRABAJADO** 35h **SOLICITAR AHORA** En ARaymond, fabricamos avanzados sistemas de unión y montaje para máquinas y productos que mantienen el mundo en movimiento. Fundada...

Assistant Ressources Humaines

il y a 2 semaines

SaintÉgrève, France Ville de Saint-Egrève Temps plein

Rejoindre la Ville ou le CCAS de Saint-Égrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.

6ème commune de la Métropole de Grenoble, la Ville de Saint Egrève, avec plus de 17 000 habitants, est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

Au sein du service RH (11 agents) et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable Emploi-Compétences et sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable de secteur Prévention des risques professionnels et QVCT, vous assurez notamment la gestion administrative de la formation, du recrutement et l'organisation des visites médicales. Ces missions sont gérées par binôme avec une autre assistante RH.

**Attributions principales**
- Missions administratives : accueil téléphonique et physique du service Ressources Humaines, réalisation de courriers et documents, classement et archivage, transmission et suivi des contrats et arrêtés du personnel.
- Formation : gestion des inscriptions, saisie et exploitation des données sur le logiciel Ciril RH, suivi des habilitations et des formations obligatoires, organisation logistique des formation Intra, transmission et suivi des informations sur les formations mises en place.
- Visites médicales : positionnement les agents concernés sur le planning des visites médicales, envoi des convocations et mise à jour du tableau de suivi des visites et du portail du CDG38, transmission des compte-rendus de visite aux responsables et alerte de la hiérarchie sur les situations complexes et sur les préconisations issues des fiches de visites
- Frais de missions : constitution des dossiers de remboursement des frais de missions des agents

**Attributions secondaires ou ponctuelles**
- Réalisation des dossiers pour les médailles d’honneur
- Toutes missions administratives en lien avec les besoins du service RH

**Qualifications**
- Bac exigé
- Formation supérieure fortement appréciée en gestion RH

**Compétences et qualités requises**
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels métier)
- Qualités relationnelles et organisationnelle
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Adaptabilité et réactivité
- Discrétion et confidentialité

**Conditions de travail et rémunération**
- 36h/semaine avec RTT
- Aménagement du temps de travail possible (si formule à 36h/semaine : 1 demi-journée par semaine non travaillée, si formule à 40h par semaine : 1 jour non travaillé tous les 15 jours)
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 99 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance