Alternant.e Chargé.e Communication Interne

Alternant.e Chargé.e Communication Interne (H/F) **Localisation : Courbevoie** Chez ENGIE, nous sommes 98 000 acteurs de la transition, déterminés à accélérer la transition énergétique et à atteindre la neutralité carbone d’ici 2045. Nous, les 9 000 collaborateurs de la Global Business Unit Renewable & Flex Power d’ENGIE, produisons et stockons une énergie bas carbone, flexible, fiable et abordable. Chaque jour, nous développons, construisons et exploitons des projets d’énergies renouvelables (éolien terrestre et offshore, solaire photovoltaïque, hydroélectricité), des projets thermiques (gaz et dessalement) et des projets de stockage (STEP et batteries) pour décarboner le système électrique et garantir la fiabilité des réseaux. Nous sommes présents sur tous les continents pour imaginer et développer des stratégies énergétiques pertinentes, afin de maximiser notre production d’énergie au bon endroit et au bon moment. Notre défi ? Fournir à tout client qui le souhaite une électricité 100 % décarbonée, 24h/24 et 7j/7, d’ici 2030. Si, comme nous, vous pensez que la transition énergétique est pleine d’opportunités — pour vous et pour tous — alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous Devenez un "Transition Maker" et rejoignez le Groupe pour vivre une aventure professionnelle épanouissante et construire une carrière à votre image. **_ Si, comme nous, vous êtes convaincus que la transition énergétique est porteuse d’opportunités, pour vous et pour tous, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous rejoignez le Groupe pour y vivre des expériences épanouissantes et bâtir un parcours professionnel qui vous ressemble._** **Les responsabilités du rôle**: Le/la Chargé.e Communication Interne aura pour missions principales les activités suivantes: En tant qu’apprenti(e) en **communication interne** au sein de l’équipe **Santé & Sécurité**, votre mission sera de soutenir le déploiement de campagnes et d’initiatives internes visant à promouvoir une culture forte de la sécurité et du bien-être. Vos contributions permettront d’engager et d’informer les équipes à travers l’Europe. Vous serez amené(e) à: - Mettre à jour et optimiser le site SharePoint H&S - Créer des supports visuels et des modèles réutilisables pour les actions de sensibilisation - Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de communication H&S - Participer à l’organisation et à l’animation de webinaires et d’événements internes - Aider à la préparation et à la coordination d’un séminaire Santé & Sécurité à destination des collaborateurs - Promouvoir les actions et initiatives de GEN Europe sur le réseau social interne et sur LinkedIn, en collaboration avec les équipes communication **L’équipe et l’environnement de travail**: Vous intégrerez l’équipe Santé & Sécurité de GEN Europe, dont la mission est de renforcer une culture commune de la sécurité au sein de la business unit. L’équipe est composée de professionnels H&S, de référents pays et de rôles supports tels que la communication. Le poste est basé à Paris (ENGIE Tower) et rattaché à la Responsable Communication interne Santé & Sécurité. Des déplacements réguliers à Bruxelles (toutes les 4 à 6 semaines) sont à prévoir, ainsi que des déplacements ponctuels dans les pays européens couverts par GEN Europe (France, Belgique, Espagne, Portugal, Italie, Pays-Bas). **Les avantages**: Cet apprentissage vous offre l’opportunité de: - Participer à des projets porteurs de sens autour de la santé, de la sécurité et de l’engagement des collaborateurs - Acquérir une expérience concrète en communication interne au sein d’un groupe international - Développer des compétences en communication digitale, visuelle et stratégique - Approfondir votre maîtrise de SharePoint et de la planification de communication - Évoluer dans un environnement multiculturel et collaboratif - Élargir votre réseau professionnel au sein du Groupe ENGIE **Les Prérequis**: - Formation : Inscrit(e) dans un cursus en communication, marketing ou domaine connexe (Master) - Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) ; une autre langue européenne est un plus - Compétences digitales : À l’aise avec Microsoft Office (notamment PowerPoint), et les outils numériques ; une expérience avec SharePoint, Canva ou Adobe Suite est appréciée - Mobilité : Disponible pour des déplacements ponctuels en Europe (principalement Bruxelles et pays voisins) **Les compétences techniques (Hard Skills)**: - Excellente maîtrise de la communication écrite et orale en français et en anglais - Bonne connaissance des outils Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Word - Familiarité avec SharePoint et les outils de design graphique (Canva, Adobe Suite) - Expérience en montage vidéo ou avec des plateformes de webinaires (Teams, Zoom, etc.) appréciée **Les compétences comportementales : (Soft skills)** - Esprit proactif et créatif - Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches - Bon relationnel et esprit d’