Responsable Point de Vente

Notre client est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment.

Son offre se décline sous 8 univers métiers : quincaillerie de bâtiment, d’ameublement et d’agencement, plomberie, électricité, consommables, outillage, matériel & équipements et équipement de protection individuelle.

Son métier : distribuer l’offre la plus large du marché, sur l’ensemble de la France et au-delà, dans les meilleurs délais et garantir à ses clients professionnels des engagements de services au plus haut niveau

Dans le cadre du développement économique de notre client, nous recrutons 1 Responsable point de vente (H/F) pour les 2 points de ventes suivants : Paris 9 et Paris 11

**Mission**

**Gestion du point de vente**
- 2 points de vente **:Paris 9 : 2 personnes + 1 alternant 140 M2** ET **Paris 11 : 3 personnes + 1 alternant 140 M2**:

- Garant de la bonne adéquation de l’organisation du point de vente et du suivi des compteurs horaires.
- Responsable de la bonne ouverture et fermeture du point de vente.

**Management**
- Rôle de coaching, soutien, contrôle et cadrage des priorités de travail de chaque vendeur.
- Arbitrage de l’organisation de chacun, de ses objectifs de progrès et de sa formation.
- Mise en place et suivi de plans d’actions individuels.

**Vente magasin**
- Assure les missions du vendeur magasin
- Garant du dynamisme commercial du point de vente, anticipation des actions à mettre en œuvre et garant du service apporté aux clients.
- Responsable des résultats économiques du point de vente (contrôle des marges, des niveaux de prix).
- Mise en place du « plan promo ».
- Veille concurrentielle (remontées des informations terrain : clients, fournisseurs, presse, visite des concurrents locaux).
- Garant des bonnes relations avec la force de vente itinérante

**Stock magasin**
- Garant de la valeur du stock magasin.
- Contrôle du stock magasin. Responsable de la cohérence de l’inventaire tournant, des écarts et des corrections à apporter.
- Mise en place des produits dans les casiers en respectant les dossiers d’implantation des familles de produits.
- Garant de l’adéquation du référentiel avec les besoins clients de la zone de chalandise.
- Préparation des colis enlevés par les clients.

**Entretien**
- Garant de la propreté des locaux, du facing et des casiers.
- Suivi des dates de péremption.
- Relais avec le service environnement de travail sur la partie maintenance et travaux (remontées d’informations et d’améliorations).
- Garant du respect du planning maintenance et du suivi des travaux courants.
- Responsable de la sécurité des biens et des personnes.

**Caisse et communication**
- Responsabilité des encaissements : chèques, espèces, cartes bancaires.
- Responsabilité du fond de caisse.
- Relations avec le siège : comptabilité, approvisionnement
- Responsabilité de la mise à jour de l’affichage.

**Engagement QSE**
- Respect des procédures Qualité / Sécurité / Environnement
- Participation à l’amélioration continue
- Prise en compte de la politique Qualité et Développement Durable
- Prise en compte de la Charte environnementale
- Application des principes du pacte mondial de l’ONU pour le Développement Durable

**Profil**

**Expérience de la vente magasin dans le domaine du bâtiment/BTP/second oeuvre (négoce, distributeur, GSB)**

Idéalement une expérience managériale de 1 à 2 ans dans la même fonction _(ex: respnsable point de vente, responsable magasin,...)_ ou fonction similaire _(ex : chef de rayon, chef de secteur,...)_

Capacité à manager une équipe de vendeurs magasin
- Savoir-être_
- Curieux
- Sens du service client
- Empathie, écoute
- Pugnacité
- Autonomie
- Organisé(e)
- Respectueux(se) des procédures
- Adaptabilité
- Réactivité
- Polyvalence
- Esprit d'équipe

Statut Agent de maitrise

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail