Mission en Alternance

le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe, la société SNCF SA est en charge de responsabilités stratégiques, de pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe.

Vos missions
- Accompagnement dans la mise en place d'un nouveau programme de prévention et de citoyenneté dans les établissements scolaires
- Participer à la finalisation du nouveau dispositif
- S’assurer de l’appropriation du nouveau dispositif par les acteurs concernés et suivre le déploiement
- Veiller au bon fonctionnement du programme de prévention en milieu scolaire dans sa globalité (formations, reporting, gestion des outils et des stocks ),
- Accompagnement au pilotage des dispositifs de la délégation, notamment en lien avec la thématique de l’insertion
- Assurer une veille active sur les dispositifs d’insertion par l’activité économique
- Participer à la mise en œuvre des partenariats
- Autres missions ponctuelles dans le cadre de l'animation du réseau, du soutien d'actions locales et d’évènements nationaux
- Proposer des supports de présentation des partenariats, thématiques, projets à destination des Directions concernées et du réseau des Managers de l’Engagement Sociétal
- Consolider et valoriser les actions en interne et en externe
- Déploiement des indicateurs de performance sociétale
- Identifier les indicateurs nécessaires
- Fiabiliser la collecte des données

Votre quotidien

Vous accompagnerez la chargée du développement territorial dans la mise en place d'un nouveau programme de prévention et de citoyenneté dans les établissements scolaires,

Vous l'accompagnerez dans le pilotage des dispositifs de la délégation

Vous auriez d'autres missions ponctuelles dans le cadre de l'animation du réseau, du soutien d'actions locales et d’évènements nationaux

Vous serez en appui dans le déploiement des indicateurs de performance sociétale.

Contexte

SNCF travaille depuis de nombreuses années à la sensibilisation des publics scolaires à la sécurité dans les transports et à la bonne utilisation du train. Elle mène également des actions auprès des jeunes visant à lutter contre les incivilités et les actes de malveillance, à améliorer la sécurité des personnes et le respect du patrimoine SNCF.
De plus, un partenariat national avec des associations qui vise à faciliter l’accès des populations aux services publics et aux droits sociaux, créer des emplois ainsi qu’à lever les freins à la mobilité, renforce notre volonté d’accompagner tous les publics sur l’ensemble du territoire.
Ces engagements s’inscrivent dans une stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) globale avec une ambition forte de placer l’humain au cœur de ces actions. Aussi, comme le bien-être de ses salariés est précieux, un programme spécifique a été lancé dans le but de leur permettre de s’épanouir dans leur travail et de contribuer concrètement à cette stratégie qui représente un levier de performance globale, de compétitivité et d’attractivité en lien avec sa raison d’être : Agir pour une société en mouvement, solidaire et durable.
Dans ce cadre, la direction de l’Engagement Social, Territorial et Environnemental (DESTE) accompagne les activités et les partenaires dans la mise en place de cette stratégie. Avec le concourt de sa Délégation Lien Social et Territoires (DLST), elle veille à l’ancrage, au développement et à la mesure de l’impact

Horaires

35h/semaine

Ce que nous vous offrons
- Mise à disposition d’outils informatiques
- Carte de circulation SNCF

Profil recherché

Etudiant(e) qui va préparer un Master RSE

Compétences et Qualités souhaitées
- **INTÉRÊT POUR LES ENJEUX DE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ORGANISATIONS (RSO)**:

- **CONNAISSANCE DE LA RSE ET DE SES ENJEUX**:

- **GOÛT POUR LE TRAVAIL COLLECTIF**:

- **SENS DE L’ORGANISATION**:

- **RIGUEUR**:

- **DYNAMISME**:

- **CRÉATIVITÉ**:

- **AUTONOMIE**:

- **AISANCE GÉNÉRALE DANS L’UTILISATION DES OUTILS NUMÉRIQUES (PACK OFFICE ET DES OUTILS COLLABORATIFS )**
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions & Avantages
- La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise Utilisatio