Responsable D'agence Commerciale

**Harmonie Médical Service** propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé.

La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale

**Le poste**:

- à pourvoir dès que possible
- CDI - Cadre forfait jour
- rattaché à l'agence de La Chaussée St Victor (41)

**Ce que nous vous proposons**:

- Un cadre de travail bienveillant
- une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Harmonie Médical Service s’engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs.

**Présentation du poste**:
Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de l’agence de Blois dans les différentes dimensions (techniques, humaines, commerciales...) et organise l'activité dans un objectif de satisfaction de la clientèle et de rentabilité économique.

L’emploi se caractérise par la capacité du titulaire à définir une stratégie commerciale et une organisation de l’établissement conforme aux intérêts de l’entreprise et aux directives générales définies par la Direction.

**Missions**:

- Assumer la responsabilité de l’agence.
- Mener des actions commerciales dans le cadre du développement de son agence (prospection auprès des potentiels clients, présentation de l'entreprise...).
- Garantir le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité économique de son agence.
- Manager, coordonner et organiser le travail d'une équipe de salariés travaillant sous sa responsabilité.
- Veiller à la conservation d'un bon climat social dans son établissement.
- Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de son agence.
- Suivre et analyser les données d'activité de chaque service de son agence et proposer des axes d'évolution.
- Veiller à ce que le suivi commercial et technique soit effectué auprès de la clientèle et intervenir en vue de régler d'éventuels litiges.
- Superviser la gestion des ressources humaines de sa structure en collaboration avec le DR et la DRH (congés payés, recrutement, fixation et suivi des objectifs, évaluation de la quantité et la qualité de travail de ses salariés, formation ).
- Veiller au respect dans des règles et procédures fixées par la Direction générale.
- Être garant de la gestion administrative (remplacements des collaborateurs en cas d’absence)
- Appliquer les décisions stratégiques prises par la Direction et collaborer de manière étroite avec le Directeur Régional de Réseau et le siège social.
- Missions logistiques:

- Gestion des stocks
- Gestion des flux
- Gestion du parc locatif

**Expérience exigée**:

- Management
- Responsabilité d’une structure commerciale
- Logistique
- Matériel médical

Vous avez une **sensibilité humaine aiguisée **et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez **concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux**: les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.

Vous êtes un manager dans l'âme, vous avez déjà eu la responsabilité d'une structure commerciale et avez une première expérience dans le matériel médical. Rencontrons-nous
- Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap._

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 2 800,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel