Responsable Développement D’agence Dans Les Services à La Personne

il y a 3 jours


SainteMaxime, France Petits-fils Temps plein

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.

Depuis 2007, Petits-fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’était nos propres grands parents

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle agence au cœur du golf de St Tropez, nous sommes à la recherche d'un Responsable développement d'agence.
Votre rôle est de mettre en œuvre toutes les actions pour lancer l'activité et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile.

Vos principales missions:

- **Répondre aux demandes des prospects** d’une zone définie et assurer leur gestion
- **Fidéliser** un portefeuille client
- Constituer et **développer un réseau de prescripteurs**:

- Fournir un service de qualité pour **améliorer la satisfaction** des clients, de leurs familles et des auxiliaires de vie
- Peut participer aux opérations de **facturation**:

- Missions de **recrutement et de management d’équipe**

Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence.

**Profil**
Vous avez une expérience en gestion ou en management, idéalement dans les services à la personne ou un secteur similaire. Vous savez piloter une activité avec rigueur et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe.

Les avantages à nous rejoindre:

- Un CDI à temps plein (35/semaine) avec une rémunération de 2500 € brut / mois
- Astreintes rémunérées
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Des primes mensuelles et trimestrielles attractives
- Formation de 7 jours au siège de Petits-fils
- Team building réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe

Vos qualités essentielles:

- Leadership et esprit d’équipe.
- Organisation, autonomie et polyvalence.
- Excellentes compétences relationnelles et sens commercial.
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :1) Entretien en visio avec notre équipe recrutement.2) Rencontre avec vos futurs collègues.3) Tests et vérification des références.

Nos engagements:
Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Prime semestrielle
- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/07/2025



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