Acheteur Famille Négoce

**Qui sommes-nous ?**

Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vieDepuis 1861, le Groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie.

**Votre environnement de travail**:
A l’écoute et au service de tous les métiers de DEMATHIEU BARD, la Direction des Achats propose aux collaborateurs du groupe les solutions qui renforcent leur compétitivité et contribuent à leur performance globale : performance économique, performance technique, performance sociale, performance environnementale, maitrise des risques dans le respect des règles éthique.

Vous rejoignez l’équipe chargée du développement achats, qui crée et pilote les contrats cadre, manage la relation avec les fournisseurs globaux et gère le système d’information achats.

Dans l’objectif de professionnaliser la fonction mais aussi de développer la culture achats et la RSE, cette équipe déploie depuis plusieurs années la digitalisation des processus achats afin de les rendre plus efficaces, rapides et transparents. Dans ce contexte dynamique et innovant, vous rejoignez l’équipe Développement Achats, au sein de laquelle vous prenez en charge le portefeuille d’une ou plusieurs familles de produits telles que les négoces et prestataires de chantiers (négoces matériaux, prestataires de déchets, négoces PVC et spécialisés, etc.).

**Ce qui nous différencie**:
La variété des missions et la polyvalence

Pour toujours mieux servir les chantiers, la direction des achats établit avec ses fournisseurs et sous-traitants, des partenariats durables basés sur des exigences élevées de qualité et de sécurité. Avec eux, elle développe une démarche de progrès continu, axée sur l’innovation et la construction durable.

Grâce à leur vision régionale, leur expertise marchée et en s’appuyant sur le réseau achats de DEMATHIEU BARD, les acheteurs massifient les volumes de plusieurs opérations, ils gèrent activement leurs panels (nouveaux entrants, fidélisation de partenaires, etc.) et ils proposent des variantes.

**Vos responsabilités et missions**:

- Vous établissez la cartographie de votre famille et proposez une stratégie achats adaptée aux besoins des différentes entités du groupe.
- Vous réalisez les appels d’offres, négociez les aspects commerciaux, contractuels et définissez les plans de progrès.
- Vous pilotez et apportez votre expertise sur les différents groupes de travail.
- Vous contribuez au déploiement du contrat et assurez le suivi des fournisseurs (suivi des KPI, litiges ).
- Vous êtes en veille sur les évolutions marchées, les nouveaux fournisseurs et les innovations.

**Pourquoi pas vous ?**
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+5 minimum type école de commerce, Master, IUT ?
- Vous justifiez d’une expérience de huit ans au minimum acquise en qualité d’acheteur notamment dans les achats de frais de chantier ?
- Vous êtes dotés d’un bon relationnel et vous avez un fort esprit collaboratif ?
- Vous savez faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse ?
- Vos principales qualités sont : curiosité, dynamisme, adaptabilité et pugnacité ?
- Vous souhaitez aujourd’hui mettre vos compétences et vos expertises au service de la réussite d’un groupe dynamique ?
- Vous désirez travailler sur des familles diversifiées dans un environnement challengeant et bienveillant ?
- Vous êtes mobile ponctuellement pour des déplacements dans nos agences ?

**Ce que nous vous proposons**:

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE.
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles ).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale.

Process de recrutement

Déroulement:

- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une poten