Chargé D'affaires Terrassement National

Pour booster son développement, IRISOLARIS CONSTRUCTION recrute un Chargé d'Affaires Terrassement National (H/F), en CDI, à Rousset (13). **VOTRE RÔLE**: Le Chargé d'Affaires Terrassement National supervise et dirige l'ensemble des activités liées au terrassement à l'échelle nationale pour l'entreprise. Accompagné par des Chargés d'Affaires Régionaux basés en agence, il doit veiller à ce que les projets soient exécutés avec succès, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales, tout en contribuant à la croissance et à la rentabilité globales de l'entreprise. Il devra être capable de négocier et de finaliser les travaux de terrassement auprès des client. **VOS MISSIONS**: Vous assurez la négociation, la contractualisation et la responsabilité des phases de terrassement pour nos projets. Au sein du service Affaires du siège, vous êtes le garant d'une cadence de terrassement des projets compatibles avec nos rythmes de construction, dans le respect des budgets alloués, du volume négocié et des cadences convenues. **Stratégie et planification**: Développer et mettre en oeuvre la stratégie globale de l'entreprise en matière de terrassement, en tenant compte des objectifs commerciaux, des tendances du marché et des opportunités de croissance à l'échelle nationale. **Coordination des projets**: Coordonner l'ensemble des projets négocié à travers le pays, en assurant une coordination efficace entre les équipes de projet, les sous-traitants et les parties prenantes externes, tout en garantissant le respect des délais et des budgets, en coordination avec la planification siège par portefeuille d'affaires. **Gestion des ressources**: Superviser la gestion des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la réalisation des projets de terrassement à travers le pays, en veillant à une allocation efficace des ressources pour maximiser la rentabilité et minimiser les risques. **Conformité et qualité**: S'assurer que tous les projets de terrassement sont réalisés en conformité avec les normes de qualité, de sécurité et environnementales en vigueur, ainsi qu'avec les réglementations nationales et les exigences spécifiques des clients. **Communication et reporting**: Assurer une communication transparente et régulière avec les équipes de direction, les clients, les partenaires commerciaux et les autres parties prenantes concernant les projets de terrassement en cours, en fournissant des rapports d'avancement et en répondant aux préoccupations ou aux questions pertinentes. **Ecosystèmes et Conseil**: Vous développez et maintenez un réseau de prestataires régionaux : terrassiers, acteurs VRD, carrières Vous partagez votre expertise sur l'ensemble des segments d'activité. Issu(e) d'une formation de Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, construction ou équivalent ; Expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires ; Maîtrise des normes de construction métallique, gros oeuvre et bonne connaissance de l'enveloppe du bâtiment ; Maîtrise solide des aspects terrassement, géotechnique et géomètre ; Excel ++. **Vos petits plus**: Maitrise des techniques de gestion de projets construction (chantier et pilotage) Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions Très curieux-se et touche-à-tout **Gourmand-e et festif-ve**: ) **Nos petits plus**: Planning d'intégration personnalisé Vision claire sur les perspectives d'évolution Horaires de travail flexibles RTT Intéressement et Plan Epargne Entreprise avec abondement Mutuelle multi-services et familiale Forfait mobilité durable pour favoriser les " trajets verts " Café à volonté Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de tout **Notre process de recrutement simple et rapide**: **Etape 1¿¿**: Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société **Etape 2¿¿**: Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste = > la transparence avant tout **Etape 3¿¿**: Une mise en situation sur un cas concret **Etape 4¿¿**: La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative **Etape 5¿¿**: GO Bienvenue au sein du Groupe Poste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne : ) Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour notre équipe Affaires