Adjoint Responsable Maintenance

Référence : 45350

La Division Fromageries de Normandie emploie plus de 500 collaborateurs sur 8 fromageries. Spécialisée dans la fabrication, l’affinage et la commercialisation de fromages A.O.P (Camembert, Pont-l’Evêque, Livarot, Neufchâtel, Brie de Meaux et Brie de Melun) pour plus de 8 000 tonnes et plus de 65M€, la Division développe des marques fortes, en grande distribution et dans les réseaux traditionnels : GRAINDORGE, JORT, MOULIN DE CAREL, CŒUR DE BRAY,

**Votre futur poste**:
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?

ous recherchez un poste complet vous permettant de développer vos compétences managériales et votre vision globale de la maintenance au sein d’un site de production ?

Alors venez vivre votre **#LactalisExperience** auprès de nos équipes expertes et passionnées.

En intégrant la Division Fromagerie de Normandie et de la Brie sur notre site d'Orbec (14 - à proximité de Lisieux), spécialisé dans la fabrication de camemberts à marques Lanquetot, vous serez en charge d’une équipe composée d'un chef d'équipe, de 8 Electromécaniciens et 1 Magasinier travaillant au quotidien à la fiabilisation et à l’amélioration des installations.

En tant qu’Adjoint Responsable Maintenance, et dans un esprit collaboratif, vous:

- **Managez votre équipe** de maintenance, avec l’appui du Responsable Maintenance : gestion des plannings, accompagnement dans leur montée en compétences, réalisation des entretiens individuels, intégration des nouveaux embauchés,
- Planifiez et assurez avec votre équipe la **maintenance préventive et curative** ainsi que l'évolution technique des installations de production, selon les besoins et les orientations de l'entreprise
- Proposez des **actions d'amélioration** et participez à leur mise en place

Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journées, et vous permettent de bénéficier d’une rémunération avantageuse.

**Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien **

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d’un **parcours d’intégration et de formation** structuré vous permettant d’aiguiser vos compétences managériales et de gestion de projet

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un **accompagnement personnalisé** et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des **perspectives d’évolution** hiérarchiques ou transversales. Vous pourrez par exemple enrichir vos expériences managériales en découvrant d’autres sites, d’autres univers laitiers avec des process et enjeux différents ou évoluer dans le domaine Industriel et cela, tant en France qu’à l’international.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une **rémunération reconnaissant votre engagement** : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Orbec, à seulement 25 minutes de Lisieux et Livarot et 1h10 de Rouen en Caen

**Venez évoluer au sein d’équipes passionnées **

**Vos atouts**

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine de la Maintenance ou de l’Exploitation des Installations Industrielles. Vous bénéficiez d’une expérience significative en maintenance industrielle et d’une première expérience en management d’équipe. Vous souhaitez développer vos compétences managériales en proximité de vos équipes sur le terrain.

Doté d’une bonne pédagogie et d’une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste.

**Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » **

Ce poste correspond à votre projet ? **Alors postulez **

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique _

**Segment de l’offre d’emploi**:HR, Fabrication, Maintenance, Human Resources, Manufacturing