Animateur Enfance Jeunesse

**Chargé.e de Coopération Territoriale**

La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, située au Sud-Est du Département de la Creuse, regroupe 50 communes pour 14 000 habitants. Ce sont un peu plus d’une cinquantaine d’agents qui œuvrent au sein de la collectivité.

**Missions**

Au sein de l’équipe Marche et Combraille en Aquitaine, vous travaillerez au siège social, situé à Auzances sous la responsabilité du DGS. Vos missions s’exerceront pour partie en tant que chargé de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale signée avec la CAF pour mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement social (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, accès aux droits et inclusion numérique ), et pour partie en tant que chargé de développement territorial dans le cadre du Contrat BOOST’TER signé avec le Conseil Départemental afin de favoriser l’émergence et l’accompagnement des projets locaux.

**Dans le cadre des missions de Chargé de Coopération (pour 50%) vos missions seront de**:

- Co-animer la coopération dans le cadre d'une approche agile et évolutive au service du territoire ;
- Animer la mise en réseau des élus, institutions et acteurs locaux dans la définition du projet de territoire ;
- Conduire et accompagner la mise en œuvre du projet de territoire ;
- Assister les élus en étant garant du processus du projet de territoire ;
- Organiser et faciliter la relation avec la population en s'appuyant sur les ressources du territoire ;
- Organiser l'évaluation partagée des changements sur le territoire ;
- Centraliser les éléments constitutifs d’un observatoire social de territoire.

De manière plus concrète, vos activités seront:

- Co-écrire le projet de territoire ;
- Organiser et animer des temps de réunion ;
- Suivre la mise en œuvre du projet de territoire ;
- Suivre les échéances ;
- Faciliter la communication entre les acteurs locaux, les institutions, les élus et les habitants du territoire (partage d’informations, outils de communication, etc.) ;
- Participer à l’animation du réseau départemental des chargés de coopération animée par la Caf de la Creuse.

**Dans le cadre des missions d’agent de développement (50%) vos missions seront de**:

- Coordonner et accompagner des projets de développement ;
- Suivre les contractualisations départementales, régionales, européennes et de l’État ;
- Recherche de subventions ;
- Elaborer et le suivre les dossiers de subvention ;
- Animation territoriale.

**Profil souhaité**
- Bac +2 et une expérience dans les secteurs sociaux et développement local serait appréciée
- Permis B obligatoire ;
- Connaissance du cadre règlementaire des politiques publiques ;
- Connaissance de l'environnement territorial ;
- Connaissance d'outils et méthodes d'évaluation ;
- Connaissance d’outils et méthodes de diagnostic ;
- Connaissance d’outils et méthodes d’animation de réunion ;
- Maîtrise de l’outil informatique.

**Savoir être**
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Rigueur ;
- Sens du travail en équipe/ partenarial ;
- Dynamisme ;
- Sens de l’initiative.

**Temps de travail**
- Temps complet 35 heures hebdomadaires ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS ;
- Travail en bureau et déplacements réguliers au sein de la communauté de communes et le département.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 21 000,00€ à 31 000,00€ par an

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail