Chargé D'affaires Retraite Collective Eti

il y a 1 jour


Paris, France Crédit Agricole Assurances Temps plein

**Description du poste**:
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

Au sein de l’équipe Développement Retraite Collective, vous aurez la responsabilité d’animer les Caisses Régionales et LCL, en appui des commerciaux généralistes Assurances Collectives spécifiquement sur le haut de segment Entreprises et ETI : Responsables du Développement et Délégués Régionaux.

**Et concrètement ça consiste en quoi ?**

Développer notre portefeuille de clients ETI en lien avec les réseaux internes du Groupe Crédit Agricole composés des 39 Caisses Régionales et des 10 Centres d’Affaires du LCL

Apporter votre expertise technique Retraite à l’équipe commerciale généraliste Prévoyance Santé Retraite

Participer à la définition de la stratégie distributive auprès de ces réseaux en collaboration avec la Direction des Assurances Collectives
- Contribuer au développement commercial des assurances collectives Retraite:

- Adéquation / cohérence des offres standards PERO, IFC, 39 avec les besoins des réseaux
- Coordination des actions commerciales conjointes Prévoyance/Santé/RetraiteConstruction de propositions commerciales sur-mesure dans le cadre des approches ETI, en collaboration avec les directions supports du groupeSuperviser la démarche de contractualisation et de mise en gestion des nouveaux contrats pour les ETI
- Suivre les contrats en portefeuille:

- Accompagner les clients ETI dans la vie des contrats,
- Animer les réunions de suivi clients ETI (commissions paritaires par exemple),Mettre en œuvre notre Programme Relationnel auprès des entreprisesDes déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur quart Nord-Est.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

**Vos avantages**:

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...-
- Poste avec management
Non
--
- Cadre / Non Cadre
Cadre
--
- Niveau d'étude minimum
Bac + 3 / L3
--
- Formation / Spécialisation
Vous êtes issu d'une formation commerciale et/ou en assurances
- Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'équipes commerciales retraite collective ou épargne salariale.
- Votre expérience vous a conduit à développer des relations professionnelles avec des interlocuteurs variés, directeurs, cadres, financiers, RH, partenaires sociaux..
- Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
--
- Compétences recherchées

- Maitrise des assurances collectives ( retraite - Epargne salariale)
- Animer une communauté
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Etablir des priorités
- Négocier et convaincreTravailler en équipe
**Entreprise Crédit Agricole Assurances**:Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



  • Paris 15e, France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Description du poste - Crédit Agricole Assurances se développe sur le marché des assurances collectives en proposant une offre complète en santé, prévoyance et retraite, qui permet aux entreprises de mettre en place des régimes de protection sociale au bénéfice de leurs salariés ou de certaines catégories de personnel sur ces trois domaines. -...


  • Paris, France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    **Description du poste**: Crédit Agricole Assurances poursuit son développement sur le marché de la retraite collective en distribuant son offre complète couvrant l’ensemble des segments de clientèle entreprises, allant des TPE/PME aux grandes entreprises. Cette offre permet aux entreprises de mettre en place des régimes de retraite au bénéfice de...


  • Paris 1er, France Forums Talents Handicap Temps plein

    En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _ - Participant actuellement à l'un de nos forums._ - L'entreprise _**_Banque Populaire Rives de Paris_**_ recherche actuellement des profils: Vous avez...


  • Paris, France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    **Description du poste**: Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins. Dans le cadre de son...


  • Paris, France Crédit Agricole d'Ile-de-France Temps plein

    **POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !** **Le Crédit Agricole d’Ile de France, recrute un Chargé d'Affaires Grandes Entreprises & ETI - Secteur Agroalimentaire / Distribution H/F en CDI.** Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et **nos 4000...

  • Chargé D'affaires Eti

    il y a 6 jours


    Paris 8e, France FINAÏA Temps plein

    Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Chargé d'Affaires ETI / Grandes Entreprises H/F à Paris pour notre client, un établissement bancaire à taille humaine, reconnu pour ses valeurs collaboratives et présent sur l’ensemble du territoire national. Rattaché(e) au Directeur du centre d’affaires, vous aurez pour missions d'entretenir et...


  • Paris, France Fed Finance Temps plein

    Votre Mission : Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez notre client afin de développer une toute nouvelle offre Epargne Retraite Collective, en assurer le développement et le pilotage commercial. Vous développez l'activité commerciale sur le marché des PME et participez à la structuration et à la performance de l'offre. Ainsi, vos...


  • Paris, France Crédit Agricole Ile-de-France Temps plein

    **POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !** **Le Crédit Agricole d’Ile de France, recrute un Chargé d'Affaires Entreprises Senior - Moyennes Entreprises & ETI H/F en CDI.** Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et **nos 4000 collaborateurs dans...


  • Paris 17e, France Rhapsodie Groupe Temps plein

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans l'assurance, son futur(e) **Gestionnaire Retraite en CDI** **Qui sommes-nous ?** Il y a quelques années nous avons décidé de jouer notre propre partition après plus de 15 ans de salariat dans le monde du conseil. Notre promesse est de donner une tonalité plus humaine et chaleureuse à notre...


  • Paris, France Fed Finance Temps plein

    Une entreprise mutualiste recherche un Chargé d'Affaire PERO pour développer un portefeuille d'entreprises dans le secteur de l'épargne retraite. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance des enjeux d'épargne collectifs ainsi qu'une aisance relationnelle. Les avantages incluent un salaire fixe et variable, un véhicule de fonction, des RTT, et...