Responsable Marketing Et Communication

**Vos missions au quotidien**:
Vos principales missions:
**1. Marketing**

Vous aidez les forces commerciales à déployer leurs actions marketing sur le terrain.
Dans ce but, vous mettez à leur disposition des méthodes et des outils de démultiplication.
Vous recourrez à un réseau de professionnels soit internes au groupe soit externes afin de démultiplier efficacement vos actions.
Vous êtes en relation avec les équipes marketing du réseau bancaire SGRF, partenaire de SGIP.

Parmi les missions identifiées:
°Bâtir et tenir à jour les supports écrits nécessaires à nos forces commerciales : supports internes au groupe, supports clients, supports web, objets promotionnels...

°Elaborer et optimiser les parcours clients du ciblage, de la prise de rendez-vous jusqu’à l’accompagnement à la livraison

°Elaborer et faire le suivi de la satisfaction client (enquête et plan d’action)

°Accompagner les besoins de communication événementielle et prendre en charge l’organisation du séminaire (respect et tenu du budget)

°Préparer et organiser les comités de suivi d'activité et de plans d’actions marketing avec le réseau SGRF.

°Développer des outils d'aide à la vente : modèles de préparation de rendez-vous, guides d'entretien, modèles de compte-rendu, d’analyse,

**2. Communication**

Vous garantissez la fiabilité, la qualité et la cohérence globale des communications de l'entité en lien avec la Direction de la communication de SGRF/IMM.
Vous coordonnez certaines actions de communication interne à la banque et externe.

Parmi les missions identifiées:
°Coordonner la communication de SGIP via les réseaux sociaux

°Fournir aux partenaires bancaires des articles ou interviews à intégrer dans leurs propres supports de communication (en relation avec notre équipe produits)

**3. Réseaux sociaux**

Vous assurez la communication sur les réseaux sociaux et faite vivre la page SGIP sur LinkedIn.
Vous êtes en charge de la rédaction des contenus.
Vous développez les supports d’animation clients et collaborateurs pour répondre aux nouvelles attentes

Parmi les missions identifiées:
°Développer la page LinkedIn : contenu et mobiliser les collaborateurs (formation, supports)

°Poursuivre et enrichir le site MYSGIP

°Assurer l’animation de l’outil Viva Engage

**Et si c’était vous ?**:

- Votre profil:

- Professionnel(le) du marketing et de la communication, justifiant d’une expérience réussie d’au moins 10 années dans les domaines immobilier et/ou bancaire
- Bonne connaissance du domaine de l’immobilier neuf
- Bonne connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’une banque de détail
- Les qualités suivantes sont très appréciées:
- Qualités rédactionnelles
- Créativité
- Excellente maîtrise des outils bureautiques Excel, Word, Powerpoint, Photoshop, Canva, SharePoint.
- Rigueur et fiabilité
- Autonomie et proactivité
- Sens de l’écoute et empathie
- Aptitude à travailler en équipe
- Orientation résultat

Rejoignez-nous sur notre page entreprise LinkedIn, vous pourrez contacter notre équipe recrutement pour toute question.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Société Générale Immobilier Patrimonial est une filiale à 100% de la société Générale dédiée à l’investissement immobilier patrimonial.

Née de la volonté du Groupe Société Générale d’élargir son offre de diversification patrimoniale auprès de ses clients, Société Générale Immobilier Patrimonial propose aux clients du réseau bancaire une palette complète de conseils et services, en architecture ouverte.

Nos conseillers en immobilier patrimonial sont répartis sur le territoire national, au service du réseau bancaire. Ils disposent d’une offre enrichie de plus de 5000 logements, sélectionnés dans les catalogues des 50 meilleurs promoteurs immobiliers français nationaux ou régionaux.

Les clients bénéficient d’un accompagnement sur mesure et ont l’opportunité d’investir en direct dans l’immobilier patrimonial, qu’il soit neuf ou ancien réhabilité, à titre d’investissement locatif, résidence principale ou secondaire. Ils profitent d’un accompagnement de qualité depuis la formulation du projet d’investissement jusqu’à la livraison du bien, sa mise en location et sa gestion.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Référence:

- **23000FO9**
- Entité:

- **Société Générale Immobilier Patrimonial**
- Date de début:

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