Chargé(E) D'accompagnement Social Et Professionnel

**CHARGÉ(E) D’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL**
- **ACI Marmite d’Afrique - PARIS 19**_

L'association Marmite d'Afrique, créée en 2011, est un ACI remobilisant (Atelier et Chantier d’Insertion) de restauration sociale de cuisine subsaharienne, à vocation d'insertion professionnelle.
Implantée au sein d’un foyer de travailleurs migrants ADOMA dans le 19ème arrondissement parisien, La Marmite d’Afrique accueille sa clientèle du lundi au vendredi de 11h30 à 18h30, en service continu.

L’ACI est conventionné pour accueillir, en entrées et sorties permanentes, 16 salariés en insertion sur les postes d’Agent polyvalent de restauration, en contrat CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’insertion). Ils intègrent, alors, un parcours d’insertion qui associe activité salariale, temps de formation et accompagnement social et professionnel, en interne et en externe. L’objectif étant de lever les freins à une insertion sociale et professionnelle durable pour chacun des salariés, à l’issue de son parcours.

**LES MISSIONS**:

- Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité directe et conjointe de la Responsable Administrative et Financière et de la Directrice/Responsable de Production._
- **Accueil et intégration des salariés en insertion**
- Réaliser les recrutements, en étroite collaboration avec l’équipe encadrante, le Pôle Emploi et les partenaires orienteurs
- Organiser, avec l’encadrement technique, l’intégration et la prise de poste des salariés en insertion
- _**Accompagnement social**_
-**:

- **_Réaliser un diagnostic, identifier les problématiques des salariés en insertion, formaliser et mettre en œuvre le processus d’accompagnement sur l’ensemble des problématiques sociales
- Établir et entretenir les relations partenariales nécessaires à la résolution des problématiques sociales rencontrées par les salariés en insertion (professionnels externes intervenant dans les parcours individuels + développement d’un réseau de partenaires)
- _**Accompagnement professionnel et à l’emploi**_
- Formaliser et mettre en œuvre un projet d’accompagnement professionnel des salariés en insertion (Elaborer le projet professionnel, Identifier les besoins en formation, construire les projets de sortie de l’ACI : emploi et/ou formation)
- Initier des actions tout au long du parcours permettant de renforcer l’employabilité des salariés en insertion avant leur positionnement sur le marché de l’emploi « classique »
- Réaliser le suivi post-contrat d’insertion pour les salariés sortis en emploi ou non
- **Étoffer le réseau de partenaires employeurs dans le cadre de l’accompagnement à l’emploi**
- Vous effectuerez cette mission en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière_
- Initier des relations partenariales avec des acteurs économiques susceptibles d’être intéressés par le recrutement de salariés de l’ACI
- Identifier des employeurs potentiels et construire un réseau de relation entreprise dans le cadre de la mise en place de PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) et des sorties en emploi
- Organiser des partenariats avec des acteurs de l’emploi et du territoire, dont les projets peuvent bénéficier aux salariés en insertion dans le cadre de dispositifs d’articulation avec des employeurs locaux
- **Tâches annexes**
- Participer aux réunions externes proposées par les divers partenaires de l’ACI et en rendre compte à l’équipe de Direction
- Rendre compte du suivi des démarches réalisées, avec les salariés en insertion, auprès des partenaires de l’ACI, du Responsable Administratif et Financier, et du Bureau de l’Association le cas-échéant
- Préparer et animer des ateliers thématiques à destination des salariés en insertion : en interne et en externe, au travers l’expérimentation d’ateliers mutualisés avec d’autres SIAE parisiennes
- Préparer et animer les Comités de Suivi auprès du Pôle Emploi et des référents externes des salariés
- Participer à la préparation des Comités de Pilotage et du Dialogue de Gestion

**PROFIL PROFESSIONNEL**
- **Formation et Pré-requis**
- Titulaire du Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle ou Diplôme d’Etat Assistant de service social/DUT carrières sociales option Assistant Social
- Profil universitaire/généraliste diplômé de types Psychologie, Sciences sociales et Sciences humaines avec un intérêt marqué pour les questions d’insertion par l’activité économique
- Expérience professionnelle de trois ans minimum dans le champ de l’insertion professionnelle et/ou de l’accompagnement social
- **Compétences**
- Connaissance et expérience du travail avec des publics en insertion exigées
- Connaissance des institutions et des partenaires en lien avec le champ de l’accompagnement social et professionnel
- Dynamisme pour initier et animer u