Responsable D’exploitation

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**
En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 11 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : ce sont 81 715 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2021, présent dans 18 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros.

**Join an international Group with strong local roots**
As an operator and global integrator of mobility, Transdev - The mobility company - empowers freedom to move every day thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. We are proud to provide 11 million passenger trips on average every day thanks to efficient, easy to use and environmentally-friendly transportation services that connect people and communities. Our approach is rooted in long-term partnerships with businesses and public authorities, and in the relentless pursuit of the safest and most innovative mobility solutions. We are a team of people serving people, and mobility is what we do. Transdev is jointly held by Caisse des Dépôts Group (66%) and the Rethmann Group (34%). In 2021, with 81,715 employees in 18 countries, the Group generated total revenues of €7 billion.

**Transdev recrute un **Responsable d’exploitation (**H/F)**

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**

**Votre destination**

Dans notre ambition de développement de nos activités dans de grandes métropoles, avec un fonctionnement en mode projet dans un 1er temps et sous la hiérarchie du Directeur(rice) de la filiale, vous êtes amené à interagir avec l’ensemble des services de l’entreprise mais également les conducteurs (bus ET Tram) et les représentants du personnel.
Vous mettez en œuvre l’ensemble des activités exploitation de la filiale dans ses dimensions techniques, financières, humaines, sécuritaires et sociales.

**Votre feuille de route**

**Management de l’exploitation**
Assurer le management et l’encadrement des équipes exploitation
Assurer la mise en œuvre d’une organisation performante (gestion du planning, continuité de service, qualité de service, la sécurité des biens et des personnes, la gestion des aléas)
Veiller au respect des règles et procédures en matière de réglementation sociale et disciplinaire
Maintenir la motivation et l’implication des équipes exploitation par un suivi efficient de leur activité

**Animer la politique sociale en lien avec la Direction**
Assister le Directeur dans l’animation des réunions des instances représentatives du personnel et des négociations collectives
Veiller au respect des accords conventionnels et collectifs

**Contribuer à la performance de l’entreprise**
Elaborer et suivre le budget de l’exploitation et garantir l’atteinte des résultats
Contribuer à l’optimisation de la performance opérationnelle (réalisation des lignes, absentéisme, sinistralité ) et proposer des axes d’amélioration
Assurer le suivi de l’absentéisme et de l’accidentologie. Mettre en œuvre un plan d’action curatif et préventif.
Définir les besoins d’effectif conducteurs et participer aux actions de recrutement
Contribuer à l’élaboration du plan de développement des compétences
Contribuer au développement de la politique QSE et RSE en complémentarité avec les actions du groupe
Entretenir les relations politiques locales

**Contribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux**
Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale
Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien

**Votre parcours**

De formation Bac +4/5 minimum avec une spécialisation transport de préférence, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 10/15 ans dans une fonction similaire et l’encadrement d’équipes acquises dans le transport de voyageurs ou dans des métiers de service (logistique, transport ).
Vous avez également une bonne connaissance technique en lien avec le matériel roulant. Une connaissance tramway serait un réel atout.

**Vos atouts**

Homme ou femme de terrain, vous avez de véritables qualités de leader et êtes passionné par notre métier. Doté d’un esprit d’équipe, votre goût pour le management, notamment pour le management de proximité orienté développement des collaborateurs.
Vos capacités organisationnelles et votre rigueur sont des atouts ind