Officier Chargé de Projets Numériques Innovants

Intégrez l'écosystème de la défense au travers de la gestion de projets innovants au profit de la Marine nationale. Vous répondrez aussi bien aux besoins opérationnels des unités qu'aux enjeux stratégiques des états-major. Vous serez au cœur des missions de la force d'action navale. #LI-JB1
Descriptif de l'institution:
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste:
La force d’action navale (FAN), constitue l’une des 4 composantes organiques de la Marine avec la force sous-marine, l’aéronavale et la force maritime des fusiliers marins et commandos.

Basée sur les 3 façades en métropole et dans 5 bases outre-mer, en mesure de se déployer sur toutes les mers du globe, la FAN comprend 9800 marins et les bâtiments de surface, qui peuvent être classés en 7 grandes catégories:

- Le groupe aéronaval (GAN) autour du porte-avions ;
- La composante amphibie (porte-hélicoptères et leurs transports de chalands de débarquement) ;
- Les frégates qui assurent la protection des groupes ou opèrent indépendamment en mission ;
- Les bâtiments de guerre des mines ;
- Les bâtiments de souveraineté déployés outre-mer ou dans des missions de prévention ;
- Les bâtiments de soutien nécessaires à la permanence d’une force navale à la mer ;
- Les bâtiments de service public et les bâtiments hydrographiques et océanographiques.

Le GAN est composé de frégates le protégeant des menaces aériennes et sous-marines, d’un sous-marin nucléaire d’attaque, ainsi que d’un bâtiment de ravitaillement qui permet de maintenir cette force longtemps en mer.

Les frégates sont quant à elles des navires polyvalents, malgré une spécialité dominante. Elles peuvent agir seules pour préserver les intérêts nationaux sur nos espaces maritimes et participer au règlement des crises. Elles peuvent ainsi être amenées à assurer dans ce cadre le soutien d’une force d’intervention, de la protection du trafic commercial, des opérations spéciales ou des missions humanitaires.

Dépendant de l’état-major de la FAN et inscrit dans l’état d’esprit une « marine en pointe », le FANLaB est le dispositif d’appui à l’innovation ayant pour vocation d’incuber, d’accélérer et de valoriser l’innovation chez les marins.

Le FANLaB conduit la dynamique innovation _via_ deux types de projets inscrits dans l’ensemble des domaines capacitaires de la FAN:

- Les projets bottom-up, issus des besoins et problématiques rencontrés en opérations ;
- Les projets top-down, issus des enjeux capacitaires des états-majors.

Missions:
Le volontaire officier aspirant (VOA) évoluera dans un écosystème « innovation de défense » regroupant acteurs militaires (unités, états-majors ) et civils (industriels, universitaires ).

**Activités principales**:

- Mener des activités de recueil du besoin
- Analyse des projets : usage et impact
- Suivi des plannings, rédaction de compte rendu
- Définition, formalisation et organisation des projets
- Mise en place et suivi d’études de faisabilités techniques
- Elaboration cahiers des charges en collaboration
- Rayonnement du laboratoire et de l’innovation

**Activités complémentaires**:

- Participer à la vie de l’unité (accueil des marins, entraînement, sport, cérémonie, activités de cohésion) ;
- Participer aux activités d’entraînement des unités de surface ;
Lieu du poste:
Poste situé au Groupe de Transformation et de Renfort (GTR) de Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29).

Rémunération:

- La solde proposée est d’environ 937€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ;
- Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ;
- Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
- Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
- 25 jours de permissions par an.

Bac +3/Bac+5 en gestion de projet numérique, innovation numérique.

**Compétences requises**
- Expérience dans la réalisation et le pilotage de projet informatique et/ou innovant ;
- Management de projet, méthodologies ;
- Appétence particulière pour l’innovation ;
- Connaissances techniques de base liées au digital et outils informatiques ;
- Communication et capacité de synthèse ;
- Compréhension du Design thinking et des méthodologies Agiles ;
**Qualités professionnelles**:

- Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité d’animation de réunion ;
- Adaptabilité et sens du