Charge.e D’exploitation Btp

il y a 7 jours


SaintPierredesCorps, France Kaptiv Temps plein

**Charge.e d’exploitation btp**:

- CDI
- 14 Déc 2024

**Résumé**:
Région
- La Réunion

Localisation
- SAINT PIERRE

Contrat
- CDI

Durée

Fonction
- Autre métier

Salaire
- de 36k€ à 40k€
salaire sur 12 mois

Expérience
- 2 à 5 ans

Etudes
- BAC +2, DEUG, BTS, DUT, DEUST, Niveau V

Publiée le
- 14 Déc 2024

Expire le
- 13 Fév 2025

**Présentation du poste**:
**Rejoignez une entreprise innovante et dynamique dans le secteur du BTP **

**KAPTIV**, Cabinet de recrutement, accompagne son client, une entreprise reconnue pour son expertise en couverture/toiture, dans la recherche d’un.e **Chargé.e d’exploitation BTP**.

Sous la responsabilité du Directeur d’activités et en étroite collaboration avec l’Ingénieur d’affaires, vous intégrerez une équipe opérationnelle d’une dizaine de collaborateurs où vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l’entreprise.

**Poste basé à Saint-Pierre (CDI)**
- **Statut** : Agent de maîtrise
- **Rémunération** : entre 3000 € et 3400€ bruts mensuels (fixe + variable), selon profil.
- **Avantages** : Évoluez dans un environnement stimulant, avec une équipe soudée et un impact concret sur l’activité de l’entreprise.

**Vos missions au cœur de l’action**:
En tant que véritable pilier de l’organisation, votre rôle transverse vous amènera à:

- **Accueil & communication** : Recevoir visiteurs, clients et fournisseurs, gérer le standard téléphonique et suivre les échanges par courrier et mail.
- **Appels d’offres** : Identifier les opportunités, préparer les éléments administratifs, et collaborer avec l’Ingénieur d’affaires pour finaliser et déposer les dossiers dans les délais.
- **Logistique & gestion administrative** : Superviser le stock de marchandises, le parc de véhicules et les réapprovisionnements.
- **Support décisionnel** : Créer des outils de reporting pour la Direction générale.
- **Comptabilité & RH** : Collecter et transmettre les données clés pour le suivi financier et des ressources humaines.

**Profil attendu**:
**Ce que nous recherchons en vous**:
**Engagement**: Vous démontrez un fort sens des responsabilités et un réel investissement pour contribuer au succès collectif de l’équipe.Polyvalence : Vous êtes à l’aise pour jongler entre différentes tâches et priorités.

**Esprit d’initiative** : Vous aimez optimiser les processus et apporter des idées nouvelles.

**Organisation** : Rigueur et méthode sont vos meilleurs alliés.

**Communication** : Vous savez collaborer efficacement avec toutes les parties prenantes.

**Connaissances techniques** : Une compréhension du secteur BTP et une maîtrise des outils bureautiques sont des atouts majeurs.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

En intégrant cette entreprise, vous évoluerez dans un cadre professionnel où l’humain, la coopération et l’innovation sont au cœur de l’activité.


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