Manager Opérationnel Au Département

il y a 6 jours


Avignon, France CPAM DE VAUCLUSE Temps plein

**Contexte**:
Le département DAPSE est composé de 4 pôles:

- _Le pôle RPS_: Equipe de 5 techniciens en charge de mises à jour du Fichier national des professionnels de santé
- _Le pôle _CIS : Equipe de 4 CIS en charge de la promotion des téléservices
- **_Le pôle DAM ET Exercice Coordonné_**: 7 DAM (Délégués d’Assurance Maladie) qui ont pour mission l’accompagnement des professionnels de santé, le suivi de la règlementation et la gestion du risque et de l’exercice coordonné.
- **_Le pôle Prado_**: 6 CAM (Conseillers d’Assurance Maladie) dont l’objectif est l’accompagnement des assurés et des établissements dans le cadre du programme d’accompagnement à domicile après hospitalisation (PRADO).

Le présent appel concerne la gestion des pôles DAM et Prado.

[1]Fichier National des Professionnels de Santé

**Mission/Activités**:
Le manager aura pour mission de mener à bien les objectifs fixés en matière d’accompagnement des professionnels de santé et d’assurer la poursuite du programme PRADO. Pour cela, il s’appuiera sur l’équipe des DAM et des CAM.

Par ailleurs, il bénéficiera du soutien de la responsable et de l’adjointe du département DAPSE.

**Principales activités**
- Est responsable de l’animation des équipes,
- Assure les visites accompagnées et l’évaluation de ses équipes,
- Définit des objectifs individuels en cohérence avec les indicateurs de l’organisme,
- Suit la réalisation et assure le reporting des objectifs opérationnels et des indicateurs CPG,
- Coordonne avec le Service Médical la mise en œuvre des programmes en fonction de la feuille de route définie par l’instance de pilotage SA/SM et en lien avec la stratégie locale, régionale et nationale,
- Assure le cas échéant la gestion de mission locale à la demande de la Direction ou de l’encadrement,
- Participe et représente la CPAM lors des réunions régionales dans le cadre de la coordination de la gestion du risque

**Compétences**:

- compétences managériales avérées : savoir manager des équipes diverses (cadres, agents,)
- compétences de pilotage et de suivi de l’activité : le manager devra participer activement au pilotage des processus (Offreurs de soins, Services en santé) qui sont à fort enjeu pour l’organisme en matière de maîtrise médicalisée. Une bonne maîtrise d’Excel est nécessaire.
- Un bon relationnel qui sera à mettre en pratique tant sur le plan interne avec le travail en transversalité de tous les services de la Caisse mais aussi en externe avec la DCGDR, les PS, les établissements de santé
- Une capacité d’analyse et de proposition : en raison de la latitude laissée en local pour proposer notamment des campagnes et des actions de gestion du risque adaptées aux particularités de l’organisme

**Formation**:
la formation CQPMO institutionnelle est souhaité, ainsi qu'une première expérience managériale.

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 5B



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