Administrateur Système Et Réseau

**Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.**

**Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.**

**Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout **

**Description du poste et Missions**
- Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin._

Dans le cadre du développement de nos équipes Infrastructure, nous recrutons un **Administrateur Système et Réseau** dédié à un de nos importants clients pour son site de **Dijon en contrat CDI.**

Vos missions seront les suivantes:

- Assurer la **maintenance et l’administration** des infrastructures systèmes (Windows, Linux) et réseaux (LAN, WAN, VPN).
- Garantir la **disponibilité, la sécurité et la performance** des serveurs et services réseau.
- Gérer les **sauvegardes, les accès utilisateurs** et appliquer la politique de sécurité informatique.
- Diagnostiquer et **résoudre les incidents** (support de niveau 2 et 3).
- Optimiser l’**architecture IT** et accompagner les utilisateurs sur le logiciel métier.
- Rédiger et mettre à jour la **documentation technique**.

Véritable expert de l’environnement utilisateur de notre client, vous maîtriserez à la fois les domaines poste de travail, Windows, Office et réseaux.

Poste basé à Dijon - CDI

**Votre profil**:
Vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle de 2 ans à mínima, acquise idéalement au sein d’une ESN.

Vous avez un **fort sens du service** et faites preuve de **réactivité face aux incidents** pour garantir la continuité des opérations.

Vous intégrerez une structure ayant un bel environnement de travail, une belle cohésion et encadré par des managers proches et bienveillants. Vous évoluerez en autonomie au sein d'un groupe dont les valeurs sont l'entraide et l'esprit d'équipe.

Le service n'est pas piloté par des indicateurs mais par la satisfaction clients.

**Expertise**: Infrastructure - Système - Réseau

**Ce que nous vous proposons en nous rejoignant**:

- Un **management** **participatif**et de **proximité**:

- Des équipes autonomes dans un **environnement collaboratif**:

- Partage de valeurs communes**: entraide et innovation**:

- Des possibilités d**’évolution**, de **responsabilités** et de **mobilité** géographique
- Des espaces de travail agréables et à **la pointe de la technologie**:

- Une **politique RSE** en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation
- Teambuilding - Séminaires - Concours des Pull de Noël - Halloween - Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratiforganisés tout au long de l’année
- Une entreprise certifiée **Great Place To Work** pour la 2ème année consécutive

**Et aussi**:

- Carte Tickets Restaurant
- Une très bonne mutuelle santé
- Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise
- Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box )

**Intégration**: votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

**Et après ?**

Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’**un moment d’échange qui** nous permet de rester à l’écoute de **vos idées**et de **vos ressentis**en tant que nouvelle recrue.

**Perspectives d’évolutions**:
Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

**Votre recrutement**:
1. Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec le responsable technique et le client, afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude