Intervenant Social

**Intervenant(s) Social(e)**

**Accompagnement dans le logement**

**Lieu**: Le poste est basé à Épinal, avec des bureaux de rattachement dans cette ville. Toutefois, dans le cadre de ses missions, le/la professionnel(le) sera amené à se déplacer quotidiennement sur l’ensemble du département. Permis B indispensable.

**Type de contrat**: CDI, temps complet, 35h hebdomadaire du lundi au vendredi

Poste à pourvoir dès maintenant

**Salaire**: selon la convention collective CHRS ; (Centres d'hébergement et de réadaptation sociale - Idcc 783) et selon qualifications et expériences entre 2143 et 2465 BRUT.

**Diplôme en travail social (niveau 3 exigé), CESF, ASS, ES**

Le GCSMS 115-SIAO 88, acteur résolument engagé dans la lutte contre les exclusions et le non-recours, recherche un(e) intervenant(e) social(e) pour rejoindre son équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de précarité et/ou d'exclusion au sein d’un service en cours de création.

**Missions principales**:
Les professionnel(le)s interviennent sur prescription des CCAPEX, des Services de l’État ou encore du SIAO.

La mission principale du poste repose sur la mise en œuvre d’un accompagnement individualisé et global des locataires dont la situation de précarité et/ou de vulnérabilité peut altérer leur parcours locatif.

La mission première du titulaire du poste est d'orienter et de soutenir les locataires dans la compréhension de leurs droits et devoirs en tant que locataires. Cela implique non seulement de les informer sur les normes de conduite communautaire, mais également de les aider à entretenir leur logement de manière adéquate. Parallèlement, l’intervenant(e) social(e) met en place des dispositifs de gestion budgétaire afin d'anticiper et de prévenir les impayés, aidant ainsi les ménages à maintenir une stabilité financière nécessaire pour conserver leur logement.

La dimension administrative occupe également une place centrale dans les missions du poste. L’accompagnement vise à limiter les formes de non-recours en facilitant l’accès aux démarches administratives.

Le développement des compétences résidentielles constitue un axe important de l'intervention, où le/la titulaire du poste propose des formations pratiques et relationnelles visant à renforcer les aptitudes des locataires dans la gestion de leur logement et dans leurs interactions au sein de leur communauté.

**MISSIONS ET ACTIVITÉS**

À la suite d'une évaluation initiale de la situation locative des ménages orientés, des objectifs spécifiques sont définis en collaboration avec ces derniers afin de résoudre les difficultés identifiées.

Le diagnostic initial, qui se déroule au domicile des ménages, permet de cerner leurs besoins spécifiques. Ce processus inclut une évaluation de l'autonomie du ménage par rapport au logement, une analyse de son parcours résidentiel et de sa situation actuelle, ainsi que la priorisation et la planification des actions à entreprendre. Ensuite, un mode opératoire est élaboré pour atteindre les objectifs fixés, en tenant compte des capacités du ménage et en envisageant d'éventuelles aides nécessaires. Le recours aux dispositifs de droit commun sera privilégié.

En ce qui concerne spécifiquement la régularisation de la situation locative, les actions spécifiques suivantes peuvent être entreprises:

- Mise en place d'un plan d'apurement
- Sollicitation d'aides financières
- Élaboration d'une déclaration de surendettement
- Planification budgétaire en fonction des ressources et des dépenses à assumer
- Élaboration d'un calendrier d'échéances financières
- Souscription d'une assurance multirisque
- Enquête ressource
- Informations quant aux opportunités et contraintes liées au cout du loyer
- Accompagnement concernant l'occupation du logement et le respect des règles (tenue du logement, prévention des nuisances)
- Sensibilisation et soutien des ménages dans l'utilisation des systèmes équipant leur logement.
- Prise de conscience des raisons générant le risque d'expulsion locative.
- Accompagnement en matière de gestion administrative
- Préparation anticipée aux changements de type de logement et aux implications quotidiennes

En sus des actions d’accompagnement individuel, des actions collectives pourront être développées et comprendront une diversité de thématiques, englobant à la fois des sujets liés au savoir habiter, au savoir-vivre, ainsi que des initiatives visant à lutter contre la précarité énergétique.

Concernant ce point particulier, l'accompagnement pourra inclure des actions telles que:

- La sensibilisation aux économies d'énergie
- L'identification des dispositifs d'aide financière
- Conseils et un soutien pour l'utilisation efficace des consommables

Enfin, le/la professionnel(le) adopte une approche globale et personnalisée des ménages accompagnés prenant en compte l’ensemble de leu