Affûteur (H/F)

Vous souhaitez découvrir un métier avec un **savoir-faire unique** ?**avec un **parcours de formation encadré** ?

Nous vous proposons d’intégrer une **équipe bienveillante** et **accueillante** dans une **ambiance conviviale**

GROUPE SIAT propose un poste d’**Affûteur H/F en 2x8** **et en CDI**

Missions:
Au sein du service Affûtage composé de 7 personnes, vous aurez comme principale mission d’assurer **l’affûtage des outils de coupe de la scierie** (scies circulaires, couteaux de broyeurs, chaines de tronçonneuses) et de contribuer au fonctionnement de la production.

Plus précisément, vous serez chargé de:

- Assurer **l’affutage des outils de coupe** (scies circulaires, couteaux de broyeurs, chaines de tronçonneuses)
- Effectuer les **opérations de contrôle** et de **remise en l’état de l’outil de coupe,** à l’aide de **différentes machines-outils**(commande numérique, rectifieuse de flanc, rectifieuse plane, affuteuse de chaines, repastilleuse)
- Être **polyvalence** sur les différents postes de l’atelier
- ** Maintenir les équipements** d’affûtage en l’état et assurer la maintenance de 1er niveau
- Développer des **améliorations** pour optimiser les conditions de coupe et des outils
- Vous disposez d’une **première expérience** en tant que **Tourneur-Fraiseur** ou **Métallier** ou **Opérateur CN**:

- Idéalement, vous avez déjà eu l’occasion de travailler sur une **machine à commandes numériques**:

- Vous êtes à l’aise avec les conditions de travail suivantes **:port de charges** (une lame peut peser jusqu’à 25kg), **fatigue visuelle**, environnement **salissant**.

**ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS**

**Conditions proposées**:

- ** CDI** directement
- ** Statut**Ouvrier
- ** Horaires** **:2x8** (5h00 - 14h00 / 13h30 - 22h00) : horaires qui peuvent varier en fonction de l’activité du service
- Certains samedis matin obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l’année
- ** Parcours de formation encadré (12 mois)**: nettoyage et contrôle des lames, manipulation des outils de mesures, découverte du métier, formation aux machines CN.
- ** Industrie lourde**:

- ** Environnement de travail**: possibilité d’évolution dans le service,**ambiance conviviale, esprit d’équipe et bienveillance, manager à l’écoute, polyvalence au poste, vêtements de travail entreprise (avec système de lavage externe)
- Salaire : selon profil **entre 27 800 € et 35 900 € sur 13 mois** incluant intéressement, prime de productivité et prime individuelle annuelle
- ** Avantages sociaux** : participation, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle (salarié ou famille) /prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d’ancienneté, panier (6€ nets/j)
- ** Urmatt : Molsheim**

**Les étapes du processus de recrutement**:

- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

Qui sommes nous ?

**Entreprise familiale indépendante** de plus de 450 salariés, **Groupe SIAT** est une **société industrielle** basée à proximité de **Strasbourg** et **Castres**. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les **métiers du bois** et de **l’énergie**. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des **scieries les plus importantes et modernes de France.**

Nous sommes profondément **tournés vers l'avenir du fait** de notre **culture familiale** et de notre **activité éco-responsable**. Nos **valeurs** **:qualité, savoir-faire,**outil de production** à la pointe de la technologie**et** respect des Hommes**.

Travailler chez **GROUPE SIAT,** c’est rejoindre une **Entreprise**:

- ** Solide** qui **investit massivement et régulièrement** dans les équipements (machines, informatique ) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
- Où les **mobilités internes** sont favorisées
- Qui entretient une **bonne ambiance de travail**et un** fort esprit d’équipe**avec **un parcours d’intégration solide**:

- Où les **bons résultats se partagent** (intéressement, participation, prime de résultats / prime de production et de **nombreux avantages sociaux**)
- Dotée de **dirigeants bienveillants et inspirants**:

- ** Engagée pour l’environnement** : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.
- ** 100 % familiale** avec des circuits de décision courts