Coordonnateur/trice Appels D'offres

Depuis 10 ans notre TPE accompagne les entreprises dans le développement de leur chiffre d’affaires sur le secteur public.

Toujours en mouvement, nous nous adaptons sans cesse à notre marché, au contexte externe, et sommes dans une démarche d’amélioration continue. Dans ce cadre, nous ouvrons 1 poste de **Coordonnateur H/F**

Nous évoluons dans un environnement juridique, précis et exigeant. Nos clients sont aujourd’hui essentiellement des TPE et PME, par choix, mais également ponctuellement de très grandes entreprises. Nous travaillons sur tous les secteurs d’activité, ce qui rend notre métier riche et varié.

Nous aimons être vraiment utiles à nos clients, le travail bien fait, la stratégie et le challenge. A chaque situation sa solution.

Ce qui nous réunit, c’est notre capacité à nous adapter, notre soif d’apprendre et d’avancer, et surtout la certitude que toutes les journées ne se ressemblent pas

**La connaissance des appels d’offres n’est pas souhaitée, votre formation est assurée en interne : Environnement, Métier et Process internes.**

**Poste de Coordonnateur appels d'offres H/F**:
Volet Opérationnel:

- Veille
- Préparation de production / Bouclage de dossiers
- Suivi des résultats

Volet Pilotage & Organisation
- Suivi des contrats
- Mise en place d’outils opérationnels
- Suivi de l'activité et amélioration continue

Vous aurez la possibilité de développer un projet dans l’entreprise, si vous le souhaitez, après +/- 12 mois parmi nous.

**Qualités requises**:

- **Aisance relationnelle** : pouvoir échanger facilement avec différents interlocuteurs : équipe, clients et acheteurs publics.
- **Aisance rédactionnelle** : pouvoir rédiger facilement, avec organisation, clarté et niveau de langage adapté, pouvoir reformuler.
- **Capacité à respecter les consignes**: l’exigence de notre métier requiert le respect des règles, procédures et stratégies définies
- **Capacité d’analyse** : pouvoir analyser une situation et choisir le positionnement adapté après réflexion
- **Etre orienté « solutions »** : pouvoir rebondir face à un obstacle identifié, être force de proposition : l’équipe n’est jamais loin :)
- **Capacité à travailler en équipe** : savoir solliciter les autres au besoin, répondre aux sollicitations de l’équipe, prendre des décisions concertées
- **Connaissance mínimale du fonctionnement d’une entreprise**: pouvoir comprendre le bien-fondé de notre activité, et les contraintes des entreprises

**Profil souhaité **:Bac+2/3 orienté Business / Juridique / Gestion

**Conditions de travail**
- Salaire / pouvoir d’achat : 1900€ brut/mois à l'entrée. Après période d’essai, accès aux Tickets Resto (+100€ de pouvoir d’achat net /mois) et aux Chèques vacances (+480€ net 1 fois par an). A 12 mois : 2000€ brut/ mois, primes
- Intéressement Plan épargne entreprise
- Mutuelle financée à 50% par l’entreprise
- Tickets restaurant (après période essai)
- Chèques vacances (après période essai)
- Horaires : 9h-12h30 / 12h30-17h
- Vacances : 1 semaine à Noël pour tous (fermeture), 3 semaines en août (dont 1 de fermeture pour tous), 1 semaine libre

**IMPORTANT : Pour postuler, merci d'accompagner votre CV des quelques infos demandées SVP :)**

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : à partir de 1 900,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Pouvez-vous svp nous présenter rapidement vos attentes professionnelles ?

Lieu du poste : En présentiel