Emplois actuels liés à Stage : Diagnostic Et Co-construction D’une Gestion Agroécologique Des Sols Viticoles (H/F) - Montagne - Château Grand Baril & Château Réal Caillou

  • Stage : Commerce & Marketing (H/F)

    il y a 2 semaines

    Montagne, France Château Grand Baril & Château Réal Caillou Temps plein

    Stage 6 mois - Montagne (33) - Publiée le 29/10/2024**Description du poste** **Marketing / Communication** **Commerce** **Œnotourisme** Basé sur l’exploitation du lycée viticole de Libourne Montagne et rattaché à la Directrice d’Exploitation, vos missions seront: - Construire un projet oenotouristique sur site - Renforcer la stratégie...

  • Ouvrier Viticole H/F

    il y a 2 semaines

    Rilly-la-Montagne, France Triangle Intérim Temps plein

    Nous recherchons un(e) ouvrier/ère viticole en intérim pour notre client basé à Rilly la Montagne. Rejoignez notre équipe viticole dynamique ! Nous recherchons un OUVRIER VITICOLE motivé pour un poste en intérim. Vous travaillerez sur le secteur de Rilly-la-Montagne. Vos tâches incluront la taille des vignes et d'autres activités viticoles...

  • Ouvrier Viticole

    il y a 1 semaine

    Rilly-la-Montagne, France Pôle Emploi Temps plein

    Nous recherchons un ouvrier viticole (H/F) sur le secteur de Rilly la Montagne. Vous serez en charge de tous les travaux de la vigne (de la taille (concours de taille non exigé) à la vendange) ainsi que des travaux de cave. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer de manière autonome avec le véhicule de l'établissement. **PRISE DE POSTE...

  • Ouvrier Viticole H/F

    il y a 2 semaines

    Rilly-la-Montagne, France Triangle Intérim Temps plein

    Nous recherchons un(e) ouvrier/ère viticole en intérim pour notre client basé à Rilly la Montagne. Rejoignez notre équipe viticole dynamique ! Nous recherchons un OUVRIER VITICOLE motivé pour un poste en intérim. Vous travaillerez sur le secteur de Rilly-la-Montagne. Vos tâches incluront la taille des vignes et d'autres activités viticoles...

  • Stage : Déploiement D'une Stratégie Avec Acheteurs Professionnels Dans Le Secteur Vin (H/F)

    il y a 2 jours

    Montagne, France Vignerons Bio Nouvelle-Aquitaine Temps plein

    Stage 2 mois - Montagne (33)- Publiée le 22/05/2025 **Description du poste** **Marketing / Communication** **Administration / Finance/ RH** Vignerons Bio Nouvelle-Aquitaine est un syndicat professionnel viticole créé en 1995 par des vignerons. Aujourd’hui, Vignerons Bio Nouvelle-Aquitaine regroupe plus de 180 vignerons Bio sur le territoire de la...

  • Ouvrier Viticole

    il y a 3 jours

    Coulommes-la-Montagne, France Pôle Emploi Temps plein

    Exploitation familiale, vigneron indépendant, culture biologique, recherche salarié viticole H/F polyvalent pour travaux vigne et cave. Tous travaux manuels de la vigne de la taille à la vendange. Le certificat de taille serait un plus, sinon vous possédez une expérience significative en taille. Conduite du chenillard possible Tous travaux cave. Mise en...

  • Ouvrier Viticole

    il y a 2 semaines

    Rilly-la-Montagne, France Triangle Intérim Temps plein

    Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients sur le secteur de Rilly la Montagne des OUVRIERS VITICOLES (H/F) pour la taille. Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Effectuer la taille de la vigne Vous devez impérativement posséder votre concours de taille ou être expérimenté(e) sur ce type de tâche ! Salaire :...

  • Ouvrier Polyvalent

    il y a 2 semaines

    Rilly-la-Montagne, France SARL Champagne Didier Herbert Temps plein

    **Ouvrier Polyvalent H/F** CDI à pourvoir, poste basé à Rilly-La-Montagne Rattaché(e) directement au Directeur de l’Exploitation, vous aurez pour mission: - Gestion des travaux manuels lié à la vigne : taille, lierie, ébourgeonnage, entreplantation, réparation... - Réalisation d'une partie des traavaux mécaniques de la vigne : travail du sol,...

  • Expert Construction

    il y a 5 jours

    La Montagne, France Thomas Mazieres Temps plein

    **Description de la mission** Stelliant recrute pour sa filiale EURISK, cabinet d’expertise spécialisé dans l’assurance construction, un expert construction (H/F) en CDI pour intégrer notre secteur du Morbihan. Le groupe est leader dans l'expertise et les services autour de l'assurance et est structuré autour de 5 activités : expertise dommages et...

  • Alternance : Chargé Du Développement Oenotouristique (H/F)

    il y a 1 semaine

    Montagne, France SAS GALANDE & Associés Temps plein

    Alternance/Apprentissage 12 mois - Montagne (33)- Publiée le 12/06/2025 **Description du poste** **Œnotourisme** **Marketing / Communication** **Commerce** Vous êtes passionné(e) par le vin, le contact humain et le tourisme ? Rejoignez notre équipe dynamique au cœur d’un domaine viticole en plein développement ! Nous recherchons un(e)...

Stage : Diagnostic Et Co-construction D’une Gestion Agroécologique Des Sols Viticoles (H/F)

il y a 2 semaines

Montagne, France Château Grand Baril & Château Réal Caillou Temps plein

Stage 6 mois
- Montagne (33)- Publiée le 25/09/2025

**Description du poste**

**Viticulture**

**Enseignement / Formation**

**Environnement / Energie / Eau**

Les châteaux Grand Baril et Réal Caillou sont les propriétés du Lycée Viticole de Libourne-Montagne. Ce Domaine de 40 hectares est situé sur les appellations de Montagne Saint-Emilion et Lalande de Pomerol dans le vignoble Bordelais. Engagé dans une démarche agroécologique, le château mène un projet territorial dans le cadre du plan **ECOPHYTO 2030**, visant à promouvoir des pratiques permettant la suppression des herbicides via des stratégies alternatives et économiquement viables.

Dans ce cadre, l’exploitation développe une approche de **gestion adaptative des couverts végétaux**, associée à de nouveaux équipements, et souhaite renforcer son ancrage territorial via une **co-construction de la problématique avec les acteurs locaux**.

Le/la stagiaire aura un **rôle central dans l’Action 1** du projet, qui vise à **caractériser les pratiques et problématiques du territoire viticole** en lien avec la gestion des sols, à travers un travail collaboratif avec les viticulteurs, les structures de conseil (CA33), les groupes de progrès et les enseignants.

**OBJECTIF DU STAGE**
- **Identifier les pratiques actuelles de gestion des sols et de l’enherbement** dans le contexte de crise viticole en Gironde ;
- **Caractériser les freins, leviers et besoins techniques** exprimés par les acteurs du territoire pour faire évoluer vers des pratiques agroécologiques sans herbicides ;
- **Co-construire une problématique territoriale** à l’échelle du projet, en lien avec les partenaires (GIEE, CA33, enseignants) ;
- **Appuyer l’analyse des données** issues d’enquêtes et de diagnostics menés sur le terrain et en classe.

**MISSIONS - Action 1 du projet**
- **_Organisation et animation du diagnostic territorial :_**
- Préparation, animation et synthèse de **réunions de co-construction** avec les partenaires techniques et pédagogiques (février-mars 2026) ;
- **Organisation et participation aux visites d’exploitations viticoles** sur le territoire (avril-mai) pour recueillir les témoignages, identifier les pratiques et problématiques de gestion des sols.

**_2. Réalisation d’une enquête numérique :_**
- Elaboration et diffusion d’un **questionnaire numérique** sur les pratiques de gestion des sols, en lien avec les partenaires et les enseignants ;
- **Analyse des données** collectées (typologie des pratiques, freins, leviers, etc.) en lien avec la Chambre d’Agriculture et les groupes de progrès.

**_3. Co-construction de la problématique technique :_**
- Synthèse des éléments issus du diagnostic, rédaction d’un document de **problématique territoriale argumentée**, support pour les expérimentations futures ;
- Proposition d’**axes de travail** et d’un dispositif expérimental pour l’Action 2 (expérimentation - mise en œuvre des pratiques alternatives) en lien avec les enjeux identifiés.

**_4. Valorisation des résultats :_**
- Rédaction de **fiches synthétiques** ou de supports de présentation pour les partenaires ;
- Appui aux enseignants pour intégrer les éléments du diagnostic dans les séquences pédagogiques (STAV, Bac Pro, BTS VO).

Le stagiaire sera également amené à travailler sur d’autres missions associées au fonctionnement du Château Grand Baril & Real Caillou

**CONDITIONS**
- **Durée**: 6 mois (février à juillet 2026)
- **Gratification**: conforme à la réglementation en vigueur
- **Permis B**:

- Accès possible à un logement au-dessus de l’exploitation
- Déplacements prévus dans le secteur viticole local
- Lieu : Lycée Viticole de Libourne-Montagne (EPLEFPA Bordeaux-Gironde) - Montagne (Gironde, 33)
- Possibilité CDD 3 mois à l'issue du stage selon profil

**Profil recherché**

**Niveau d'études souhaité**

Bac+5(master/ingénieur/DNO)

**Expérience professionnelle**

Moins de 2 ans d'exp

**Permis**
- Permis B
- Étudiant/e en **école d’ingénieur agronome (M2)** ou master en agronomie, agroécologie, développement agricole ou gestion des territoires ;
- Connaissances en **agronomie des systèmes viticoles**, agroécologie, gestion des couverts végétaux ;
- Intérêt pour le **travail participatif, les dynamiques territoriales**, et les démarches de co-construction ;
- Autonomie, aisance relationnelle, rigueur dans l’analyse de données et la rédaction ;

**Informations complémentaires**

**Date d'embauche**

**2026-02-02**

**Réf. Vitijob**
- 105665

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