Assistant/e Socio-éducatif/ve Mna

il y a 4 jours


Nevers, France Conseil départemental de la Nièvre Temps plein

**Missions principales du poste**:
Ce poste est centré sur la prise en charge des mineurs et majeurs non accompagnés.

**Description des activités à réaliser pour chaque mission**:

- Accueille, évalue, oriente et suit les mineurs non accompagnés:

Organise l’accueil d’un mineur chez un assistant familial, en établissement ou en hôtel (préparation et mise en œuvre du projet de l’enfant)
- Participe au recrutement d’un assistant familial en lien avec la DRH et le Service Famille Enfance (projet pour l’enfant)
- Rédige le contrat d’accueil du mineur chez un assistant familial
- des rapports (CRIP, justice)
- Rédige les rapports annuels pour tous les mineurs confiés
- Organise et participe aux réunions de synthèses, concertation, commission d’accueil
- Prend les rendez-vous et entretiens avec les différentes personnes et partenaires concernés par la situation
- Réalise les démarches administratives (scolarité, soins, loisirs, orientations, insertion professionnelle, Préfecture etc ) et les démarches particulières d’accompagnement (hôpital, commissariat, avocat, expertises, juge d’instruction, juge des tutelles, établissements d’accueil )
- Constitue des dossiers : comptes-rendus, notes de suivi
- Rédige des courriers (familles, partenaires )
- Participe aux commissions rogatoires, police, gendarmerie, justice
- Participe aux audiences en assistance éducative (préparation, accompagnement des familles )et tutelle mineur
- Soutien aux familles d’accueil
- Jeunes Majeurs étrangers isolés
- Prépare le jeune à l’autonomie avant la majorité et si signature d’un contrat jeune majeur, accompagnement des jeunes après 18ans

**Connaissances théoriques et savoirs faire**:

- Niveau requis (niveau d’études souhaité) D.E d’assistant social ou éducateur spécialisé
- Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable
- Connaissances / compétences requises : connaissances de la législation et des dispositifs en matière d’Aide Sociale à l’Enfance, spécificités de la prise en charge des MNA, des procédures de la collectivité, connaissance des partenaires et des dispositifs de l’insertion sociale et professionnelle, connaissance de la loi du 7 mars 2016 relative au droit des étrangers en France
- Savoir faire (compétences techniques) : qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à investiguer et à évaluer, aptitudes à impulser des actions éducatives, capacité à actualiser ses connaissances et à faire évoluer les pratiques professionnelles.

**Savoir être / posture professionnelle**:

- savoir être (qualités relationnelles / d’encadrement) : esprit d’équipe indispensable, discrétion professionnelle, capacité d’écoute, organisation et gestion du temps, aptitude au travail partenarial, à la communication et à la négociation ; facilité d’adaptation ; intérêt pour les pratiques et les actions innovantes.



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