Cdi - Chargé-e Marketing Et Communication

il y a 2 jours


Paris, France Clearwater International Temps plein

Mission

Les missions seront diverses et évolutives:
**1/ Marketing**
- Mise en œuvre de la stratégie marketing de la marque,
- Animation des réseaux sociaux et du site internet,
- Identification et mise en place de nouvelles techniques de croissance, de nouveaux canaux marketing (faire preuve de créativité et d’innovation),
- Création de supports (plaquettes, vidéos, webinars...),
- Création de dashboards de suivi des performances,
- Veille et analyse de la concurrence.

**2/ Communication corporate et relations médias**
- Communication interne et externe des Transactions,
- En anticipation du calendrier de communication (rédaction de communiqués de presse, lien avec les bureaux européens, préparation des listes de diffusion),
- Au jour J : publication et mise à jour sur les différents supports de communication (dont réseaux sociaux, plaquettes de présentation),
- Post-transaction : s’assurer de la diffusion d’un case study, formation interne, mise-à-jour des database et du CRM, reporting KPI mensuel.
- Création de contenus à destination des clients et des médias (newsletter, participation à des sommets/récompenses, vœux),
- Relations médias (dont presse)
- Pilotage de l’événementiel (génération d’idées, définition des listes d’invités, veille concurrentielle, organisation logistique, suivi des budgets).

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil

Vous êtes très rigoureux-se et organisé-e dans votre travail, avec une capacité à mener de front des projets variés et à prioriser les différentes tâches. Vous disposez d’une première expérience en marketing et/ou communication.

Issu-e d’une formation BAC +4 /+5, (Écoles de commerce ou de Communication, Universités), et doté-e de très bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes créatif-ves et autonome, en français et en anglais, avec des aptitudes sur Illustrator, InDesign ou Photoshop.

Clearwater valorise la diversité au travail où les différences individuelles sont reconnues, respectées et valorisées, afin de mettre à profit les talents et les forces de chacun-e.



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