Chargé(E) D'études Et D'animation Foncier Et

Service de rattachement : Pôle politique et syndical

Lieu de travail : Épernay (51)

Date de prise de poste : Dès que possible

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Temps de travail : Temps complet

**L’entreprise**:
Créé en 1919, le Syndicat général des Vignerons de Champagne (SGV) est une organisation professionnelle regroupant plus de 16 000 vignerons champenois dont les missions sont de défendre, accompagner, représenter et promouvoir les intérêts collectifs du vignoble. Le SGV est reconnu depuis 2008 comme Organisme de défense et de Gestion (ODG) par l’INAO (Institut National des Appellations d’Origine) et assure les missions de gestion et de défense des appellations Champagne et Coteaux Champenois.

**Le poste**:
Sous l’autorité du Responsable du service Relations Syndicales, le chargé d’études et d’animation foncier / structure accompagne les élus syndicaux sur les dossiers techniques et politiques.

Il assure, sur le périmètre qui lui est attribué:

- La veille d’informations
- La préparation et l’animation de réunion
- L’accompagnement à la réflexion des élus en charges des dossiers
- La circulation d’information et la valorisation des actions du SGV au sein de son réseau
- Le lien avec les autres organisations impliquées sur les dossiers

De façon transversale, il participe à l’animation du réseau par un appui aux sections locales sur le périmètre qui lui est attribué.

**Missions**:
**Assurer le suivi des dossiers fonciers**
- En assurant l’instruction des dossiers relatifs aux mouvements de foncier viticole
- En assurant un suivi de la dynamique foncière
- En collaborant étroitement avec les autres organisations viticoles

**Accompagner la définition d’une politique foncière et son déploiement**
- En apportant l’information aux élus afin qu’ils aient connaissance de tous les enjeux
- En contribuant à l’animation des groupes de réflexion internes au SGV pour établir entre autres une politique foncière
- En identifiant les problématiques soulevées par les adhérents
- En valorisant l’action du SGV sur la thématique foncière

**Développer les outils de portage de foncier**
- En identifiant les différents acteurs potentiellement intéressés
- En mettant en place des partenariats
- En développant des outils qui répondent aux attentes du vignoble (dans la ligne syndicale) et des investisseurs
- En faisant la promotion des solutions de portage développées auprès des adhérents

**Représenter les intérêts du SGV pour contribuer à la mise en œuvre de la ligne politique**
- En participant à la construction des schémas directeurs SDREA
- En participants aux différentes instances et groupes de travail de la SAFER
- En participant aux CDOA
- En suivant les travaux de la commission consultative paritaire des baux ruraux

**Apporter un éclairage juridique**
- En accompagnant les membres du pôle dans des réflexions ponctuelles telles que les accords interprofessionnels, outils de régulation etc

**Construire et accompagner un réseau de sections locales**
- En s’appuyant sur le réseau des présidents de sections locales pour identifier les besoins des adhérents
- Apportant l’information syndicale et en construisant les outils pour en assurer la diffusion jusqu’à l’adhérent

**Le profil**:

- Profil juriste - spécialisé droit viti vinicole
- Expérience souhaitée
- Connaissance du secteur viticole et de son environnement
- Aisance dans le traitement pluridisciplinaire de dossiers

**Qualités personnelles**:

- Bonnes aptitudes relationnelles
- Aptitude à travailler en équipe,
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d’organisation
- Autonomie et force de proposition

Offre d’emploi ouverte aux travailleurs en situation de handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Télétravail hybride (51200 Épernay)