Gestionnaire RH Et Paie

**NS Pro recrute son/sa Gestionnaire RH et Paie (H/F)**

**Belle entreprise en pleine expansion dans le secteur du nettoyage professionnel**, NS Pro est à la recherche de son ou sa futur(e) **Gestionnaire RH et Paie** pour accompagner sa croissance et structurer sa gestion des ressources humaines.
Il s'agit d'une **création de poste**, offrant une opportunité unique de mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et en constante évolution.

**Vos missions principales**

En étroite collaboration avec la direction et les équipes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH et paie de l’entreprise. Vos responsabilités incluent :
**1. Gestion des Ressources Humaines**
- Suivi des processus administratifs liés aux ressources humaines (contrats, documents, dossiers du personnel).
- **Recrutement et intégration** des nouveaux collaborateurs.
- Mise en place et suivi des formations, ainsi que le développement des compétences (ADP).
- Suivi des relations sociales : veiller au respect du climat social et être le point de contact privilégié des salariés.

**2. Gestion de la paie (outil : Silae)**
- Collecte, vérification et saisie des données de paie : salaires, congés payés, heures supplémentaires, absences, arrêts maladie, etc.
- Calcul et émission des bulletins de paie, tout en respectant les spécificités du secteur du nettoyage et de la propreté.
- Gestion des déclarations sociales et fiscales : URSSAF, DSN, etc.
- Veille sur les évolutions de la législation sociale et de la convention collective applicable.
- Accompagnement des salariés sur leurs questions concernant leur paie et leurs droits.

**3. Administration et amélioration continue**
- Suivi des procédures administratives et mise en place de bonnes pratiques RH.
- Optimisation des processus liés à la paie et à la gestion administrative.

**Profil recherché**

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d’un excellent relationnel, capable de gérer des priorités variées dans un environnement en pleine structuration.

**Compétences et qualités nécessaires**:

- **Solide expérience** en gestion de la paie et administration RH, idéalement dans le secteur des services ou du nettoyage.
- Maîtrise de l’outil Silae (ou autre logiciel de paie similaire).
- Excellente compréhension des relations sociales et des obligations légales en entreprise.
- Aptitudes organisationnelles et capacité à structurer des processus.
- Connaissances en recrutement et développement des compétences.
- Sens de la confidentialité et capacité à établir des relations de confiance avec les collaborateurs.

**Ce que nous vous offrons**

En rejoignant NS Pro, vous intégrerez une **entreprise humaine et en pleine croissance**, où votre travail aura un **impact direct** sur notre réussite collective.
Nous proposons :

- **Un environnement bienveillant et stimulant**, propice à votre développement professionnel.
- **Un CDI à temps plein** avec des horaires stables (7h par jour, du lundi au vendredi, weekends libres).
- **Une rémunération attractive** à négocier selon votre profil et votre expérience (**21 000 € à 30 000 € brut/an**).
- **Prise en charge du transport quoti**dien TCL à 50%
- Une opportunité de façonner un poste stratégique au sein d’une entreprise en expansion.

Rejoignez une entreprise en pleine transformation et participez activement à son succès 

**Poste basé en présentiel à Charly.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 21 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel