Cadre de Santé

**Descriptif** Cadre de sante de l’unité 12/17 et ELISEA (adolescents) SIGNALETIQUE DU POSTE Pôle : Psychiatrie Infanto-Juvénile Service temps plein (hospitalisation adolescents) + équipe de liaison Site : CH Montfavet et site de Joly Jean (Avignon). LE POLE ET LE PERIMETRE DU POSTE La prise en charge de la psychiatrie infanto juvénile est organisée de la façon suivante : deux unités d’hospitalisation temps plein, des Hôpitaux De Jour, des Centres Médico Psychologiques pour Enfants et Adolescents, une Unité Parents Bébés, une Equipe de Liaison et de soins pour Enfants et Adolescents (ELiSEA), une unité de soins d’équithérapie. Le pôle de psychiatrie infanto juvénile dessert le nord ouest des Bouches du Rhône, l’agglomération d’Avignon, les territoires de l’Isle sur la Sorgue, Cavaillon, Apt, le plateau de Sault, Sorgues, du Comtat Venaissin (Carpentras, Pernes les fontaines et le haut Vaucluse (Orange, Bollène, Vaison la Romaine, Valréas). Le cadre de santé sera en charge de l’unité d’hospitalisation temps plein (d’une capacité de 10 lits dont 2 lits de séquentiel) et de l’équipe de liaison afin de favoriser la pertinence des parcours de soins des adolescents. Le cadre de santé intégrera une équipe de 11 cadres de santé. Liaisons hiérarchiques: Ascendantes (N + 1) : Cadre Paramédical de Pôle et Cadre Supérieur de Santé. Descendantes (N - 1) : l’équipe pluri disciplinaire (infirmiers, aides soignants, éducateurs spécialisés, ASH). ACTIVITES GENERALES - Planification des activités, des moyens et organisation des soins, - Encadrement et management de l'équipe paramédicale, - Gestion des moyens et des ressources : humaines, techniques, financières, - Accueil, intégration et suivi des nouveaux arrivants, - Suivi et gestion des personnels et accompagnement au développement des professionnels, - Réalisation des entretiens annuels et des entretiens de formation des personnels sous sa responsablité, - Animation et/ou co-animation des réunions de service, - Pilotage de la démarche continue de la qualité et de la sécurité des soins, - Suivi des indicateurs qualité et d'activité, - Implication dans la fonction contrôle et le respect des protocoles et procédures institutionnels, - Réalisation du reporting, - Mise en œuvre de l'accompagnement des étudiants accueililis en stage au sein du service, - Élaboration et rédaction de rapports d’activité, - Construction, mise en œuvre et suivi de projets spécifiques au service et au pôle, - Suivi des dépenses "vie sociale" de l'UF et évaluation de la pertinence des demandes, - Optimisation des équipements, contrôle des dépenses en consommable, - Veille spécifique à son domaine d’activité, - Implication institutionnelle. ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE - Participation à la continuité de l’encadrement en sein du pôle (avec le cadre de la 2ème unité temps plein), - Participation à la permanence des cadres de la PIJ (17h-18h), - Participation au développement du réseau, - Participation à la déclinaison des parcours de soins et des liens intra et extra hospitaliers, - Implication dans les projets du pôle et de l’établissement : organisation et participation aux différents groupes de travail. PRE REQUIS ET QUALIFICATIONS Qualification : Cadre de santé Qualités attendues : adaptabilité, sens des responsabilités, maîtrise de soi, sens de l’autorité, capacité organisationnelle, notions d’efficience médico économique, dynamisme, loyauté. Conditions d’exercice : Quotité de travail : 100% - Charte du temps de travail - Permis B en cours de validité. **Personne à contacter** Centre Hospitalier de Montfavet Mme la Directrice des soins Avenue de la pinède CS 20107 84918 AVIGNON cedex 9 ou par courriel