Intervenant Social/ Intervenante Sociale Voyageurs 49

**Présentation de l’Abri de la Providence**

Créée en 1930, l'Abri de la Providence accueille et accompagne les publics les plus précaires, les plus fragiles.

Guidée par des valeurs de solidarité, d’égalité, d’humanisme et de laïcité, l'association affirme et défend l'idée que chaque personne doit pouvoir occuper sa place dans la société : celle qui lui correspond, en pleine et entière citoyenneté, porteuse d'une fonction sociétale en prise avec son territoire de vie.

L’Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l'écart ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volonté permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire.

Le service Voyageurs 49 accompagne les ménages issus de la communauté des Gens du Voyage domiciliés au CCAS Maine et Loire, souvent confrontés à des difficultés sociales et administratives.

Nous recherchons un ou une, Intervenant Social, Intervenante Sociale, pour un CDD de 6 mois à temps plein

**Missions**

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, les responsabilités de la personne en poste consistent à accompagner des gens du voyage domiciliés en CCAS/CIAS en Maine et Loire vers le droit commun:

- Assurer des permanences d’Accueil, d’Information et d’Orientation (AIO) et d’Accompagnement Social Global (ASG) sur l’ensemble du département
- Assurer des veilles sociales en binôme sur les différents lieux de stationnement du département
- Favoriser l’accès aux droits (RSA, CSS,)
- Accompagner les personnes pour surmonter leurs difficultés en tenant compte de leurs potentialités et celles de l’environnement
- Orienter, en fonction des demandes, vers les intervenants, les lieux d’accueil et les différentes institutions
- Mobiliser les outils adaptés et coordonner les différentes démarches en articulation avec les autres intervenants
- Assurer un rôle de médiation entre la personne et les différents intervenants
- Monter et conduire des projets collectifs
- Rendre compte de l’activité avec l’utilisation d’outils statistiques et participer à la rédaction d’un rapport d’activité
- Suivre les axes prioritaires définis par le Département de Maine et Loire dans le cadre de la convention:

- L’insertion sociale et professionnelle
- La référence RSA
- La gestion budgétaire et le logement
- Le soutien à l’enfance et à la famille - la scolarisation et la parentalité
- La prévention et l’éducation à la santé

Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l’Association.

**Compétences**
- Connaissance exigée des dispositifs sociaux légaux, en particulier du RSA
- Expérience et connaissance de la mise en œuvre d’un accompagnement social global auprès de public en situation de vulnérabilité et de précarité
- Maîtrise des écrits professionnels
- Approche singulière et systémique de l’accompagnement
- Appétence pour le public gens du voyage
- Maîtrise des techniques d’entretien et d’animation de groupe
- Qualités pédagogiques
- Rigueur
- Travail en équipe et en réseau
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité d’initiative et montage de projets

**Formation**

Formation BAC+3 impératif Assistant, Assistante de service social, Educateur spécialisé, Educatrice Spécialisée, CESF

Permis B obligatoire

**Conditions du poste**
- CDD de 6 mois à temps plein
- Poste basé 41, rue Maurice GESLIN - 49124 ST BARTHELEMY D’ANJOU
- Déplacements quotidiens sur les aires d’accueil et les permanences (département) - véhicule de service
- Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 + Prime SEGUR
- 5 semaines de congés payés + congés trimestriels

Conformément aux dispositions de l’article L133-6 du CASF, l’attestation d’honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d’exercer au sein de nos établissements et services.

**Avantages**:

- Œuvres sociales du CSE
- Prise en charge de 50% de l’abonnement aux transports en commun
- Mutuelle (part employeur).

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel