Responsable de Flux Amont/aval

En savoir plus:
**Soyez vous-même.**

**Devenez qui vous voulez.**

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, **Expleo** accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de **40 ans d’expérience** dans le développement de produits complexes, l’optimisation des **processus de fabrication et la performance des systèmes d’information**. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une **expertise approfondie** propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

**Expleo** est un groupe responsable qui s’engage à placer **l’éthique et la diversité** au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une **société plus durable et plus sûre**.

Chez **Expleo**, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de **19 000 collaborateurs** hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans **30 pays**.Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un accompagnement technique sur le terrain
- Des formations continues via nos experts techniques
- Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
- La diversité de nos équipes
- Une montée en compétences tout au long de sa carrière
- Travailler sur des projets de grandes ampleurs

**Description du poste**:
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Supply Chain / Responsable de Flux Amont H/F.

Vous serez en charge d'organiser les flux d’approvisionnements des fournisseurs aux ateliers, pour en obtenir les meilleures performances.

Vous interviendrez principalement sur les activités suivantes:

- Organiser et optimiser l’approvisionnement avec les fournisseurs en incluant les solutions logistiques, les emballages, les analyses ABC/FMR...
- Gérer les prévisions aux fournisseurs et être garant de leurs exactitudes
- Contrôler et améliorer la performance Supply Chain amont en développant la base de fournisseurs et en ayant une approche d’amélioration continue
- Piloter les actions préventives et correctives pour résoudre les problèmes de flux en utilisant la méthodologie 8D
- Assurer la mise en œuvre des règles et principes de management des fournisseurs
- Utiliser les outils du Lean management pour assurer la performance de la chaine logistique
- Contribuer au support et à la coordination des activités de l'équipe de gestionnaires de flux
- Suivre les résultats lors des points contacts hebdomadaires ainsi que les plans d’actions
- Remonter les problématiques

**Votre profil**:

- De profil Ingénieur ou de formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation en Supply Chain, Génie Industriel ou Production, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans ce domaine et dans l’industrie (par ex: secteur aérospatial, énergie, défense, automobile, médical ou ferroviaire).

Vous avez de bonnes connaissances des méthodes industrielles et êtes familier(e) des processus de fabrication/production.

Vous maîtrisez les règles de gestion de flux (distribution, approvisionnement, logistique).

Et connaissez les méthodologies de diagnostic des organisations.

A l'aise avec les outils informatiques, vous avez également un niveau d'Anglais courant (à l'écrit comme à l'oral).

Vous avez de solides capacités relationnelles (travail en équipe et en relation avec divers services); vous faites preuve de réactivité, de rigueur, d’anticipation et de leadership et savez-vous adapter à un environnement diversifié.

**Quels sont nos avantages ?**
- Politique interne sur le télétravail
- CSE
- 13 RTT
- Tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Compte Epargne temps
- Prime de vacances
- Prime de cooptation

**Quel est notre processus de recrutement ?**

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un **échange téléphonique.** À la suite de cela, nous organisons un **entretien** à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une **embauche**.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

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- La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée_.

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A bientôt dans nos équipes _**

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