Chargé de Prospection

**Opportunité**: Chargé de prospection - Photovoltaïque au sol H/F

Sous la supervision du Responsable foncier régional, vous aurez pour mission de prospecter des opportunités de projets photovoltaïques dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous serez également chargé(e) de superviser l’ensemble des études nécessaires, depuis la phase de prospection jusqu’à l’obtention d’un Comité de sélection (CdS). Une fois cette étape franchie, vous assurerez le transfert du projet à l’équipe Développement. Les projets concernés incluent les centrales photovoltaïques au sol (fixe ou tracker), les solutions agriPV et les installations photovoltaïques flottantes.

Vos missions seront les suivantes:
***Prospection***:

- Identifier et prospecter des cibles (propriétaires, interlocuteurs) conformément à la stratégie du groupe,
- Rédiger des offres adaptées et en assurer la présentation aux prospects,
- Négocier et sécuriser le foncier (promesses de bail, offres d’achat) auprès des particuliers, industriels ou collectivités locales,
- Obtenir l’adhésion des élus locaux et organiser les premières concertations territoriales pour garantir une implantation réussie,
- Préparer les projets en vue du Comité de Sélection, en collaboration avec l’équipe Développement, pour lancer la phase de développement.

**Support aux équipes Développement***:

- Centraliser et distribuer les analyses des sites prospectés tout en garantissant une réponse efficace aux demandes des chefs de projet,
- Superviser le transfert des projets après leur validation au Comité de Sélection, en veillant à la qualité des analyses et au respect des délais.

**Stratégie et rayonnement territorial***:

- Gérer votre périmètre avec une grande autonomie et un esprit entrepreneurial,
- Représenter l’entreprise en incarnant ses valeurs d’éthique, de sérieux et de réactivité auprès des acteurs locaux,
- Maintenir et développer des relations solides avec les parties prenantes locales (services de l’État, syndicats, associations, riverains),
- Assurer une veille active sur le marché, la réglementation et la concurrence pour anticiper les opportunités et les évolutions,
- Renforcer le réseau de l’entreprise dans la région à travers un lobbying efficace et des partenariats stratégiques.

**Profil recherché**:

- Capacité à organiser et planifier son activité : priorisation des tâches, gestion autonome des imprévus, et planification à court et moyen terme,
- Rigueur et méthode,
- Orientation vers l'atteinte des résultats,
- Esprit d’équipe et aptitude à collaborer efficacement,
- Aisance dans la prise de parole en public,
- Sens de l’écoute, capacité d’adaptation et anticipation des besoins,
- Proactivité, pédagogie, et aptitude à simplifier et vulgariser des informations techniques complexes,
- Solide connaissance de la réglementation applicable à votre domaine d’intervention,
- Connaissances générales en énergie, environnement et finance,
- Maîtrise des techniques de négociation,
- Compétence en consultation et utilisation de données cartographiques via des outils SIG.

**Avantages & Culture**:

- Salaire entre 35k et 45K brut annuel + variable + voiture de fonction + tickets restaurant + 6 semaines de congés payés + ordinateur et téléphone portable,
- Entreprise bienveillante et apprenante,
- Environnement start-up.

**Département**: Commerce

**Localisations**: Dijon (poste hybride en home office avec déplacements réguliers dans les environs ainsi que dans les agences régionales à Tours ou Paris) / Grand Est / Hauts de France / Nantes / Paris / Montpellier

**Date de début**: Dès que possible