Référent de Parcours

Le référént de parcours intervient dans le cadre du Programme de Réussite Educative (conventionnement avec service de l’État)

Il est chargé d’accompagner les enfants/jeunes âgés de 2 à 18 ans repérés comme étant en « fragilité éducative » ainsi que leur famille afin de les inscrire dans un parcours individualisé prenant en compte l’environnement global de l’enfant. Le référent de parcours mobilise l’ensemble des acteurs éducatifs du territoire pour renforcer la proposition d’accompagnement individualisé.

Il intervient au sein d’une équipe pluri-disciplinaire (psychologue, travailleur social, formateur, animateur spécialisé ).

**Activités et tâches principales du poste**:
Ø Accompagner l’enfant dans le cadre du parcours individualisé proposé par le PRE
- _Rencontres régulières avec l’enfant et sa famille_
- _Bilans réguliers des actions proposées, évaluation du parcours individualisé_
- _Liens avec les différents partenaires autour des situations individuelles suivies_

Ø Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif
- _Prise en compte globale de l’environnement de l’enfant_
- _Placer la famille au cœur du dispositif_
- _Veiller à la co-construction du parcours avec les familles_
- _Respecter les critères de confidentialité et d’anonymat du dispositif_

Ø Jouer le rôle d’interface entre les familles et les partenaires du territoire
- _Intervenir en lien avec les professionnels du territoire_
- _Participer au développement et à l’animation du réseau partenarial_

Ø Participer à la réflexion globale du Programme de Réussite Educative : projets, actions, programmation
- _Définition de la programmation d’actions_
- _Evaluation des actions et du projet PRE_
- _Assurer la mise en place et la conduite d’actions semi-collectives à destination du public PRE_

Ø Participer à l’animation des instances partenariales : équipes pluridisciplinaires, réunion de travail partagé, comités techniques, etc.

Ø Participer à la réflexion éducative et socio-médicale du territoire

**Profil**

**Niveau requis** : BAC+3 minimum dans les domaines suivants : social, éducatif, santé, psychologie

**Formations et qualifications nécessaires** : E_xpérience significative auprès des enfants et adolescents ainsi que dans l’accompagnement des familles_

**Compétences nécessaires **_**(Techniques, managériales, relationnelles) **_:
Ø Connaissances du développement de l’enfant, des dispositifs éducatifs, du réseau partenarial du secteur socio-médical et éducatif, du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques prioritaires

Ø Capacité à travailler en équipe et en partenariat, maîtrise de la conduite d’entretiens, capacité d’analyse de situations complexes

Ø Capacité d’observation, d’écoute et d’adaptation

Ø Aptitudes à l’accueil et la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficulté

Ø Discrétion professionnelle

Ø Temps complet / CDD renouvelables

Ø Horaires : du mardi au vendredi de 9h à 18h et 9h à 12h le samedi matin

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
- Travail posté

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail