Contrôleur de Gestion Central

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**: Contrôleur de Gestion Central H/F
**Description de la mission**:
Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre sa Holding où vous serez accompagné par le Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnel France, vous participez au suivi de la performance économique du Réseau France (+700 sites, +1Mds € de CA).
Vous rejoindrez une équipe centrale de 4 personnes dont un apprenti à encadrer,
Basé à Issy les Moulineaux, vous travaillerez en coordination avec une équipe de 9 Directeurs du Contrôle Financiers Territoires (DCFT).
Déplacements ponctuels en France à prévoir.
**Ce que vous développerez chez nous**:
Par notre nature multisite et notre structure LBO, le suivi de la performance d’activité et des projets consolidant notre valorisation sont des enjeux essentiels. Ils revêtent les trois dimensions suivantes:
Réaliser le suivi de l’activité
- Fournir une vision mensuelle de l’activité via des analyses par canaux, par site, type d’activité et clients grands comptes.
- Assurer la mise en place et l'amélioration continue des outils de pilotage et de reporting, avec une attention particulière sur l'optimisation de l'outil Board (EPM) pour garantir une gestion efficace des performances à travers les différents sites de l'entreprise.
- Etablir des processus pour cadrer le dialogue de gestion entre un grand nombre d’interlocuteurs et maintenir l’efficience de nos organisations
- Piloter le processus budgétaire du réseau France pour l’activité et coordonner les exercices de forecast intermédiaires pour une reprévision fine de la performance
- Réaliser des analyses ad hoc sur les coûts, la rentabilité, et les performances des projets ou des clients

Assurer un suivi économique des projets créateurs de valeur
- Animer les instances de suivi des projets et des plans d’actions ainsi que la consolidation du reporting projet du Réseau, avec pour triple enjeu de sécuriser les axes de création de valeur, restituer une vision consolidée pour accompagner la Direction dans sa prise de décision et communiquer à nos partenaires financiers externes (actionnaires / préteurs)
- Accompagner la structuration des reporting du réseau et construire des outils à destination des DCFT afin d’homogénéiser le dialogue de gestion, solidifier les données et développer notre connaissance des leviers de création de valeur
- Analyser l'avancement des projets en termes de coûts, de délais et de ressources.
- Identifier les risques financiers et proposer des solutions pour les maîtriser.

Gestion et optimisation de l’outil Board (EPM)
- Assurer la gestion et l’optimisation de l’utilisation de l’outil Board pour le reporting et le suivi de l’activité.
- Basculer le suivi projet dans Board
- Collaborer avec les équipes IT et opérationnelles pour améliorer les fonctionnalités de Board et garantir l’intégrité des données.
- Former les utilisateurs internes à l’utilisation de Board et promouvoir les bonnes pratiques.
- Développer des rapports personnalisés sur Board

**Profil**:
Ce que nous recherchons chez notre futur.e collaborateur/collaboratrice:

- Diplômé.e Bac+5 d’une école ou d’un équivalent universitaire avec une spécialisation en contrôle de gestion, Audit, Conseil ou Finance d’entreprise.
- Expérience sur un poste similaire de contrôle de gestion central d’une BU ou en cabinet d’Audit ou de Conseil avec si possible une expertise sur le multisite / retail et une connaissance du contexte LBO
- Vous avez des attraits pour les opérations, l’exploration de données et un environnement fonctionnel complexe ne vous fait pas peur ; vous avez à cœur de structurer un accompagnement et un niveau de service de qualité aux clients interne

Compétences requises:

- Pack Office Microsoft (Power Point et Excel)
- Connaissances des logiciel Board (EPM), SAP, Sage et BFC sont un vrai plus.

Vos 3 points forts : faire preuve de proactivté, être orienter résultat et avoir une très bonne communication.

**Contrat**: CDI
**Temps de travail**: Temps complet
**Niveau d'études min. requis**: 5 - Master
**Niveau d'expérience min. requis**: Entre 6 et 10 ans
**Informations générales**:
**Entité de rattachement**:
**Référence**: 2025-15961