Responsable Développement Prospection Territoriale

il y a 4 jours


Bordeaux, France RWE Renewables France SAS Temps plein

**RWE Renouvelables France SAS,**

**Poste en CDI, temps plein, basé à Bordeaux, à pourvoir dès que possible**

RWE Renouvelables France est l’un des principaux développeurs de projets d’énergies renouvelables en France.

Fort d’une équipe de 150 collaborateurs, RWE Renouvelables France conçoit des projets de parcs éoliens et solaires en partenariat avec les élus, les riverains, les associations locales et les administrations.

Du lancement du projet jusqu’à son démantèlement ou le renouvellement de son installation, nous portons une attention particulière à la qualité de nos réalisations.

Au sein de l'équipe de Développement de RWE Renouvelable France, vous serez en charge du développement de projets photovoltaïques au sol, dans une équipe pluridisciplinaire et avec le soutien des nombreux services supports de l’entreprise RWE Renewables.

Le poste est basé à l'agence de RWE Renewables France à Bordeaux.

**Les missions**:
Le/la Responsable développement prospection territoriale Sénior a une parfaite connaissance du marché, des acteurs et enjeux territoriaux au regard des opportunités solaires sol à développer.
Il/elle est chargé(e) de générer des opportunités/offres conformément à la stratégie d’entreprise, aux besoins des clients et aux normes en vigueur.
Il/elle participera activement et animera fonctionnellement le service territorial de prospection dans le secteur solaire.

**Vos taches**:
Rechercher et identifier des évolutions de marché, marché potentiel du secteur en phase avec des opportunités solaires (valorisation, technicité, innovation, réglementation, PPA...).
- Définir les approches et offres adaptées selon les typologies d'interlocuteurs.
- Piloter les démarches du ciblage jusqu'à la sécurisation foncière.
- Être en veille des évolutions du secteur pour soutenir activement les services territoriaux de prospection solaire.

Analyser les besoins des territoires et définition/priorisation de secteurs cibles
- Identifier de nouvelles affaires à partir d’outils internes de cartographie, de veille commerciale, au gré de l’action terrain grâce à la réputation et la constitution progressive d’un réseau de prescription
- Qualifier (préfaisabilité) de nouvelles affaires en cohérence avec les cibles fixées par la société, en termes de faisabilité et de rentabilité
- Négocier et signer (directement ou en soutien), avec les propriétaires et exploitants, les accords de maîtrise foncière nécessaires à la réalisation des futurs projets.
- Garantir l'image professionnelle de la société avec une approche maitrisée des sujets de toute part (côté client et domaine de l’énergie dans toute son envergure).
- Travaille transversal de management fonctionnel en soutien à la prospection solaire.
- Réaliser les suivis opportunités/marché
- Suivre et contrôler l'avancement de son process de développement, de sa stratégie
- Alimenter les tableaux de bord de suivi de l'activité prospection solaire et reporter régulièrement en identifiant les risques encourus
- Réaliser les actions de progrès et partage retour expérience
- Piloter l'analyse des risques liée à ses activités et mise en place des actions en découlant
- Règlement des dossiers particuliers (litiges,...) ou transmission au service concerné
- Proposer des actions correctives, faire remonter les dysfonctionnements

**Votre profil**:

- Formation initiale :Bac+5 (Master, diplôme d'ingénieur,...), avec expérience confirmée
- Connaissance de l'environnement et acteurs territoires: acteurs territoires, aménageurs fonciers, institutionnels, syndicats NRJ et organisations EPCI, EPF, CRPF...
- Droit du foncier, de l'urbanisme, de la construction, de l’environnement, des marchés publics...
- Connaissance du marché de l'énergie et des opportunités (H2, PPA...)
- Maîtriser outils informatiques rapports, reporting, SIG...
- Esprit d'analyse et synthèse, force de proposition
- Permis de conduire

Any questions? **Contact in Recruiting**: Sabrina Potier, **Contact in the specialist department**: Rémy Graye



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