Chargé-e de Marketing

**Chargé-e de Marketing**:

- CDI
- MULHOUSE
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD111592

**CPAM DU HAUT-RHIN**:
La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.

Nous sommes près de 540 salarié-e-s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d'**universalité, de solidarité, responsabilité et d'innovation**, auprès d'environ 753 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.

La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin verse plus de 2,40 milliards d'euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. La CPAM est également dotée d'un Centre d'examens de santé et d'un Centre de santé dentaire.

**_ Qui sommes-nous ?_**

La CPAM du Haut-Rhin est une entreprise à but non lucratif:

- avec des missions prioritaires en santé publique,
- un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé).
- des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
- une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
- une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
- des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.

Nous œuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature **:agir ensemble, protéger chacun.**

**Description du poste**:
**Le service et l'équipe**:
Le service Marketing est composé de 6 personnes qui assurent la conception et le déploiement de la stratégie marketing relative aux offres de services administratives et de santé, et aussi aux téléservices de l'Assurance Maladie.

**Les missions qui vous seront confiées**:

- Promouvoir en interne et en externe les offres de service de l'Assurance Maladie, notamment les services en ligne
- Participer à l'élaboration du plan de marketing de l'organisme
- Gérer les diffusions des campagnes nationales, régionales et construire les campagnes locales
- Mesurer l'impact des campagnes mises en œuvre afin d'évaluer leur efficacité
- Suivre et analyser les indicateurs de performance et leurs résultats
- Animer et participer à des réunions, des ateliers ainsi qu'à divers évènements internes ou externes
- Accompagner les services métier dans la conception de leurs campagnes
- Participer au déploiement des projets transverses
- Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise._

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Les savoirs et savoir-faire métier attendus**:

- Conduite de projet
- Maitrise des méthodologies d'études marketing
- Compréhension d'un environnement multicanal
- Maitrise des outils informatiques
- Compréhension d'un domaine règlementaire

Des savoir-faire seront bien-sûr indispensables mais au-delà de compétences techniques, nous recherchons avant tout **LA personnalité** qui saura faire la différence:

- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bonne expression orale et écrite
- Goût pour le travail en équipe
- Force de proposition et créativité
- Autonomie et prise d'initiatives

**Votre formation**:
Vous êtes issu-e d'une formation Bac+3 Marketing, et vous disposez idéalement d'une première expérience acquise au sein d'une Institution.

**Informations complémentaires**:
Date de prise de fonction **:Septembre 2025**

Contrat**: CDI**

Lieu de travail **:Mulhouse - Déplacements ponctuels sur le site de Colmar**

Durée hebdomadaire de travail **:Temps plein**_(36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an)_

Niveau **:5A**

Rémunération mensuelle brute **:2236,78 €**

**Vos avantages en nous rejoignant** (selon conditions en vigueur):

- Gratification annuelle : 13ème mois
- Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
- Intéressement
- Carte ticket restaurant
- Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau )
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle
- Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
- Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche
- CSE

Parce que **la dimension de service public fait sens pour vous**, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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