Acheteur Technique Junior

**EPSA Market Place **est engagée à participer à la nécessaire transformation de notre société pour trouver un équilibre durable. Notre ambition est de co-construire une entreprise, qui prend plaisir à servir clients et employés, et à contribuer à un monde plus tolérant. Actif dans 26 pays, et travaillant en 16 langues, grâce à 14 centres opérationnels en Europe, Asie et Amérique, nous comptons plus de 320 salariés dont plus de 20 au sein de **BuyzeWay**, entreprise adaptée, qui illustre notre posture handi-accueillante.

**Prestataire de services en achats**, certifié ISO 9001 et EN 9120, nous contribuons à la performance de plus de 1000 clients B2B par des solutions simples:

- Portage d’achats non-récurrents et divers (MarketPlace et Spot Buy)
- Solutions techniques et spécifiques (Op.Tech)
- Ressources opérationnelles (Implants)

Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations, et choisissons une politique d’embauche visant** équité, mixité et diversité**.

Chez EPSA, nous portons l’ambition de construire un groupe à** forte valeur ajoutée humaine.** Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable. Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale « **EPSA for Good **».

Rattaché(e) au Chef des Opérations Techniques, nous recrutons un(e) Acheteur Technique Junior H/F en CDD au sein d'EPSA MARKETPLACE.

**Localisation du poste : Lyon (69), Lisses (91) ou Bordeaux (33)**

Vous êtes garant de l’ensemble des opérations achat, logistique et vente de produits et de services dans les meilleures conditions de coût, marge, qualité, délai de fabrication et de livraison auprès des fournisseurs et des clients pour satisfaire les besoins de ses projets/opérations.

**Vos missions**:

- Prospecter les marchés et les fournisseurs, détecter les informations stratégiques, assurer une veille
permanente. Evaluer la capacité des fournisseurs à fournir les produits et services répondant aux critères
techniques et selon les processus internes.
- Disposer d’un bagage technique (lecture et compréhension d’un plan, analyse d’un cahier des charges )
- Participer à la définition des besoins aussi bien en interne qu’en externe. Rédiger, lancer et analyser les
consultations. Identifier, auditer et homologuer les fournisseurs.
- Négocier et suivre les projets/opérations.
- Préparer et appliquer les différents processus achat, vente et logistique dans leurs globalités en éventuelle
collaboration avec les différents services.
- Suivi des fournisseurs, identifier et piloter les risques. Mettre en place les plans d’actions appropriés pour
en réduire l’impact et résoudre les litiges.
- Suivre la rentabilité de l’ensemble des opérations
- S’assurer de la bonne facturation de l’ensemble des opérations
- S’assurer de la satisfaction et de la fidélisation client

**Ce que nous attendons de notre future recrue ?**
- ** Anglais opérationnel **(lu, écrit impératif)
- Expertise en innovation et énergie appréciable
- Formation souhaitée : Licence / Master achat
- Connaissance et/ou attrait du marché de l’énergie, de la décarbonation
- Connaissance et/ou attrait produits et innovation marché/fournisseurs pour la réduction de consommation d’énergie (isolation, pompe à chaleur )
- Déjà effectué des projets d’achat dans ce domaine est un plus
- Mettre en place un panel fournisseur dans ce domaine, etre force de proposition
- Salaire proposé : 2100/2300€ brut / prime variable / tickets restaurant / mutuelle, prévoyance / chèques cadeaux Noël